Assistant de Résidence Autonomie - F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069250110000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques...).Il met en ½uvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d'EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l'impulsion d'une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d'une politique affirmée de lutte contre l'isolement des seniors à domicile, la réalisation d'un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors...
CCAS : Service Gérontologie / 15 résidences autonomie - environ 60 résidents (personnes âgées autonomes) par établissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250110000475-assistant-residence-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Expérience appréciée auprès des personnes âgées
Connaissances techniques :
- Maitrise du secteur gérontologique
- Maitrise du fonctionnement d'un établissement médicosocial
Savoir-faire :
- Prise en charge des demandes des résidents et de leurs familles
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Qualités relationnelles : empathie, respect, patience, écoute
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation
38H45 : planning particulier selon 3 horaires définis et par roulement
Affectation multi-sites avec plus de 20 déplacements par mois
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
