ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260107000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) - SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA CELLULE DE RECUEIL DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES (CRIP) - DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – CRIP.
Résidence administrative : Périgueux.
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260107000493-assistant-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Etre titulaire obligatoirement du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social DEASS
- Etre en mesure d’évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille, des parents,
- Evaluer la relation du jeune et de sa famille à leur environnement social et familial,
- Etre en mesure d’élaborer un diagnostic sanitaire, financier, familial,
- Etre en mesure de recueillir les informations relatives au dossier du jeune,
- Savoir identifier les différents professionnels de l’action éducative,
- Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession,
- Connaître les méthodologies d’analyse et de diagnostic social,
- Connaître l’environnement institutionnel, social et économique local,
- Savoir transmettre ses compétences et partager son expérience professionnelle,
- Avoir une bonne connaissance en matière de politiques publiques (organisation, instances, activités…),
- Faire preuve d’ouverture, d’innovation et d’adaptabilité dans la relation,
- Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité,
- Etre en capacité de mettre en place et de gérer un projet en matière de communication.
Qualités requises :
- Ecoute, disponibilité,
- Discernement, capacité d’analyse,
- Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance,
- Secret professionnel,
- Autonomie dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention,
- Gestion souple du temps de travail,
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service,
- Travail en bureau,
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre et diplômes requis pour le poste) devront être envoyés le plus rapidement possible par mail à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
