Assistant de service social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241204001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de service social
L'assistant social (AS) polyvalent doit conduire plusieurs missions qui s'exercent en
respect du code de déontologie des assistants de service social. Cinq missions essentielles couvrent le champ de l'action généraliste de l'AS polyvalent : accueil et accompagnement social, prévention, insertion, protection des personnes vulnérables et enfance-famille. Agir en prenant en compte la globalité de la situation de personne.
Au sein d'une maison de la solidarité (MDS), assurer l'accueil et l'accès aux droits pour tout public, mettre en ½uvre l'ensemble des dispositifs d'action sociale, effectuer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, assurer le suivi et l'accompagnement
social des personnes en difficulté, effectuer les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaires, réaliser les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (enfants ou adultes en danger), réaliser le suivi des enfants placés et de leur famille, assurer le suivi des familles d'accueil, réaliser les enquêtes adoptions, mettre en ½uvre les mesures administratives contractuelles, travailler en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public et
participer à des actions de développement social sur son territoire et concourir à la réalisation d'actions collectives.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur, parfaite connaissance de la DGAS et de l'ensemble des missions et des dispositifs. Disponibilité, écoute.
Sens des responsabilités. Capacité d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et esprit
d'équipe. Sens de l'organisation et de la méthode. Qualités rédactionnelles. Discrétion.
À propos de l'offre
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DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Tickets restaurant (10.85¤)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65¤/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du
service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil
départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes
Handicapées dans la Fonction Publique)
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
