Assistant de service social auprès des personnels de l'académie de Paris

Assistant de service social auprès des personnels de l’académie de Paris

Grade : Catégorie A – Assistant de service social ou assistant de service social principal des administrations de l’état

3. Missions

·         Prévenir les signes individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle.

·         Favoriser le développement et l’autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l’intégration, l’adaptation, la réadaptation au poste de travail.

·         Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels.

·         Participer à l’amélioration des conditions de travail en étant médiateurs et en exerçant une veille sociale.

4. Activités Principales

-  Accueil, information, orientation et accompagnement des personnels pour l’accès aux droits sociaux, prestations sociales interministérielles ou ministérielles.

-  Répondre aux demandes des agents et/ou de l’environnement professionnel ou familial et apporter écoute, soutien et accompagnement social, en élaborant un diagnostic social.

-  Mener un travail partenarial avec les services de l’académie (RH, médecine de prévention, correspondant handicap, conseiller ressources humaines, service académique d’action sociale) et avec les services de droit commun ou organismes sociaux compétents (MGEN…).

-  Instruire les dossiers individuels de demandes d’aide (secours-prêt, dossier de réadaptation professionnelle) et participer aux instances compétentes en qualité d’expert.

-  Participer à la veille et à l’observation sociale et contribuer à la rédaction du bilan d’activité du service.

-  Participer à l’élaboration d’activités sociales et actions d’information en direction des personnels de l’académie.

-  Contribuer à la formation des étudiants en service social.

5. Particularité de la Fonction

·         Prise en charge d’un secteur social géographique composé d’arrondissements de Paris au sein d’un service comprenant 4 intervenants sociaux et 1 secrétariat.

·         Structurer son activité en tenant compte de l’organisation du service social des personnels définie par la Conseillère technique de service social auprès du Recteur.