Assistant de Service Social auprès des personnels (F/H) - DIR-SG Grand-Est H/F
Référence : 2025-1867925
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND EST
Ministère de la Justice – Secrétariat Général Affectation : DIR SG GE/DRHAS - RA NANCY (54)) - Localisation : Cité Judiciaire NANCY Secteurs d'intervention :Meurthe et Moselle - SECTEUR SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant(e) de service social du personnel intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice, affecté sur son secteur d’intervention.
L’assistant(e) de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :
· L’aide à la résolution des situations individuelles,
· L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
· La participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives,
· L’appui et le conseil aux services des ressources humaines.
Il/Elle centre son action sur le milieu de travail. Il/Elle examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
Il/Elle est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social et du chef de DRHAS
L’assistant(e) de service social du personnel intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice, affecté sur son secteur d’intervention.
L’assistant(e) de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :
· L’aide à la résolution des situations individuelles,
· L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
· La participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives,
· L’appui et le conseil aux services des ressources humaines.
Il/Elle centre son action sur le milieu de travail. Il/Elle examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
Il/Elle est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social et du chef de DRHAS
Profil recherché
Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistante de service social
Mobilité et disponibilité
Connaissances
Fondamentaux du métier d’assistant(e) de service social
Statut de la fonction Publique Cadre légal et déontologie
Politique sociale de droit commun
Intervention individuelle et collective
Bureautique, Word, Excell
Savoir-faire
Qualités communicationnelles
Aptitude pour le travail en équipe pluri-disciplinaire
Capacité rédactionnelle
Capacité à rendre compte / activité Capacité organisationnelle
Capacité d’analyse
Savoir-être
Sens de l’initiative, rigueur
Savoir s’adapter
Savoir
Mobilité, disponibilité, autonomie
Capacité d’adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience service social 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice sont chargées d'apporter leur soutien :
- Aux juridictions et aux services déconcentrés dans le domaine de l'action sociale, de la gestion des ressources humaines, de la formation continue généraliste, de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l'informatique et des télécommunications, de l'immobilier, de la performance financière, des achats et de la conformité aux services déconcentrés, et, s'agissant des opérations d'investissement immobilier, aux juridictions.
Au nombre de 9, les délégations interrégionales sont composées d’un Etat-Major et de 4 départements : des ressources humaines et de l'action sociale, des achats et de l’exécution budgétaire et comptable, de l'immobilier et de l'informatique et des télécommunications.
Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d'un chef de département, ainsi que d'un coordinateur régional en travail social, adjoint au chef du département. Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service social dépend du département des ressources humaines et de l'action social qui est composé pour le secteur qui concerne cette annonce de 8 ASS, d’un référent SST, d’un référent handicap, un psychologue du travail, d’un service de santé au travail
Votre hiérarchie
Denis RAPENNE-chef de DRHAS
Béatrice YAGER- adjointe au chef de DRHAS
Vos interlocuteurs métiers
Beatrice YAGER, CTSS, coordonnatrice régionale en travail social
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Bureau RH de proximité - rh-prox.dir-sg-grand-est@justice.gouv.fr
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Organisation du travail : 5 jours par semaine/Article 10 du décret ARTT
Restauration : Portage de repas sur le site
Accessibilité en transport / Parking : Parking très accessible
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de service social
