Assistant de service social (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251021000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec est principalement chargée de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics.
En tant qu'assistant de service social, vos principales missions seront :
* Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives
* Dans le domaine de la protection de l'enfance :
o Elaborer les projets pour l'enfant (PPE) en lien avec d'autres services internes ou externes
o Assurer la référence parentalité auprès des parents dont les enfants sont suivis dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative
o Intervenir en urgence dans la mise à l'abri
* Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions :
o Mettre en ½uvre l'accompagnement contractualisé des allocataires du RSA en orientation sociale
o Participer à la mise en ½uvre de l'accompagnement généraliste et de l'accompagnement global Pole Emploi.
o Réaliser l'évaluation sociale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de la lutte contre l'habitat indigne
* Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) :
o Orienter les personnes vers les services partenaires compétents.
o Évaluer les informations préoccupantes des personnes vulnérables en danger ou en risque de danger.
Profil recherché
Formation : Diplôme d'état d'assistant de service social exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Rédiger un rapport socio-éducatif
- Connaitre les politiques dans le domaine de l'action sociale et de la protection de l'enfance
Savoirs être :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence et de la charge de travail
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029251021000332-assistant-service-social-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
