Assistant de service social polyvalent de secteur - CDD 2 mois - Résidence administrative : Saint-Mihiel
Référence : O055241220001495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Mihiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel.
GRADE DE RECRUTEMENT : Assistant Socio-Educatif - Spécialité Assistant de Service Social ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Maison de la solidarité de Saint-Mihiel
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Protéger les personnes vulnérables
- Etre réceptif à des signaux d'alerte
- Evaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en ½uvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
2- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille
3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
4- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Capacité à la collaboration, capacité d'écoute, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles : Capacités d'adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'Assistant de service social, Empathie, Qualités rédactionnelles, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers. Obligation d'être titulaire du Diplôme d'Etat ASS ou CESF
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Tickets restaurant. Participation aux frais de transports en commun.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Carole ROUYER LEMAIRE
Responsable du Service Social Territorial de Saint-Mihiel, au 03.55.25.01.35 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
