Assistant de service social
Référence : 2025-2023216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE - Localisation : AGEN (47)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez à la prévention des difficultés sociales, en assurer le traitement et le suivi par des actions individuelles et collectives d'écoute, d'évaluation, d'aide et de médiation afin de favoriser la réussite individuelle et sociale de vos interlocuteurs.
Vous concevez des actions d'accompagnement social pour remédier aux difficultés ou orienter vers les services et personnes compétentes.
Vos activités principales :
- accompagner spécifiquement l'intégration des élèves dans le cadre de leur formation initiale
- intervenir auprès de publics confrontés à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement...
- accueillir, conseiller et accompagner les agents et les élèves de manière individuelle : évaluation de la situation, élaboration de plan d'aide négocié, orientation vers les organismes susceptibles de les soutenir, information sur les accès aux droits et aux soins...
- intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur le lieu d'exercice et, le cas échéant, avec les partenaires extérieurs
- contribuer aux projets d'établissement ou de service et participer aux instances institutionnelles relevant du champ d'intervention ou de compétences en y apportant une expertise technique
- développer des actions de prévention et informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social
Profil recherché
Connaissances
- intervention sociale d'aide à la personne ou d'intérêt collectif
- théories de la communication en travail social
- politiques sociales et action sociale locale
- connaissances juridiques générales
Savoir-être
- travail en équipe
- sens du relationnel
- capacité d'adaptation
- qualités d'écoute et d'empathie
- respect du secret professionnel et déontologie
Savoir-faire
- faire preuve d'une grande aisance à l'oral et à l'écrit
- assurer un rôle de médiation entre plusieurs interlocuteurs
- réaliser des analyses réflexives et pratiquer la co-construction
- assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- piloter et communiquer sur un projet
- construire un projet d'accompagnement individuel
- animer une réunion et/ou un échange collectif
- rédiger des rapports sociaux et des bilans d'intervention
- instruire des dossiers administratifs et/ou d'aide sociale
- élaborer un diagnostic partagé pluridisciplinaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) est exigé
- une expérience significative serait souhaitée
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- DECOTTIGNIES Jean-Noël (jean-noel.decottignies@justice.fr / 06.19.96.98.12)
- PENICAUD Catherine (catherine.penicaud@justice.fr / 06.09.33.22.04)
Qui sommes-nous ?
Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire - 440 avenue Michel Serres - 47000 AGEN
L'ENAP est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice. Il assure la formation de l'ensemble des personnels de l'administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d'un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l'activité internationale de la Direction de l'Administration Pénitentiaire.
L'ENAP est administrée par un conseil d'administration et dirigée par une directrice. Elle est organisée en directions (direction de la formation, direction de la recherche et de la diffusion, secrétariat général)
Descriptif du service
Le département des ressources humaines (DRH) est constitué de l'unité de gestion des personnels et des effectifs (UGPE), de l'unité traitements et indemnités (UTI), de la mission développement des compétences (MDC), de l'unité des gestion administrative et financière des élèves (UGAFE) et du pôle médico-psycho-social (PMPS). Il est rattaché au secrétariat général (SG) de l'Ecole.
Le département RH a pour mission :
- d'assurer le pilotage de la politique de ressources humaines de l'ENAP définie par la direction de l'Ecole
- d'assurer le suivi administratif de la carrière des agents titulaires et des contractuels, le paiement des traitements indemnités et autres prestations sociales des agents de l'Ecole
- de garantir la bonne utilisation de la masse salariale et la gestion des ETPS de la structure
- d'assure la gestion administrative et financière des élèves tout au long de leur scolarité en lien avec l'administration centrale et les directions interrégionales des services pénitentiaires où les élèves effectuent leurs stages
- de tenir à jour l'organigramme de l'Ecole et répondre aux besoins des services en matière de ressources humaines
- d'évaluer les besoins en formation des agents et des services, préparer le plan de développement des compétences et le décliner tout au long de l'année
- d'assurer le pilotage du dialogue social
- de mettre en place et de superviser des actions en matière d'égalité professionnelle
À propos de l'offre
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Organisation de travail
- temps complet avec charte permettant de bénéficier du régime RTT
- les fonctions ne sont pas éligibles au télétravail
Restauration
- restaurant administratif sur le site
- accessibilité en transport / parking
- arrêt de bus devant le site et parking du personnel
Rémunération
Votre rémunération est composée d'un traitement indiciaire et d'une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d'expérience justifiée dans des fonctions similaires :
- débutant : moins de 5 ans d'expérience
- maîtrise : de 5 à 10 ans d'expérience
- expert : plus de 10 ans d'expérience
En termes indiciaires :
- débutant : point d'indice 385, soit 1894,20 € brut mensuel
- maîtrise : 405 (1992,60 €)
- expert : 475 (2337 €)
En termes indemnitaires :
- débutant : 200 € brut mensuel
- maîtrise : 250 €
- expert : 300 €
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Assistante / Assistant de service social
