ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE - 80% - EHPAD TAPON (H/F)
Référence : O085241002000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent exerce son activité dans un EHPAD offrant aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
Missions :
Accompagnement :
* Evalue les besoins et les attentes des résidents,
* Accueille les résidents dans la structure en coordination avec toute l'équipe pluridisciplinaire,
* Propose et met en place un accompagnement personnalisé des résidents selon leur besoin,
* Participe à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
* Communique avec les familles et proches des résidents.
Animation :
* Elabore en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire des programmes d'animation et des activités thérapeutiques en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé du résident : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation) ; Repas thérapeutiques ; Aromathérapie,
* Organise le planning des activités au sein de l'unité,
* Réalise les activités auprès des résidents,
* Assure le suivi des activités et transmet à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Connaître les techniques d'écoute et de la relation d'aide à la personne
* Connaître les outils et les techniques de soins courants
* Connaître et respecter les protocoles d'hygiènes et de qualité des soins
* Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
* Connaître les règles d'entretien du matériel, de sécurité à l'utilisation des produits
* Être en capacité de faire des transmissions orales et par saisie informatique
* Connaître les techniques d'animation thérapeutiques et de la prise en charge de groupes
* Avoir des connaissances en gérontologie
SAVOIRS-ETRE
* Patience, disponibilité et persévérance
* Avoir un comportement respectueux dans la relation avec l'usager
* Faire preuve d'empathie et d'écoute
* Adapter sa communication à la personne âgée désorientée
* Être dynamique et motivé
* Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, des aptitudes au travail en équipe
Autonomie et responsabilité
* Respect de la déontologie et du secret partagé
* Une erreur dans la mise en oeuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en oeuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
Diplômes souhaités
* Accompagnant Educatif et Social (AES), Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
* Assistante de Soin en Gérontologie (ASG)
* Formation en animation auprès des personnes âgées,
* Formation aux activités thérapeutiques (aromathérapie, Snoezelen, Ateliers réminiscences, sophrologie...)
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 3 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
