ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F) - LES HERBIERS - C.C.A.S.
Référence : O085250218001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Herbiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1 300¤ brut minimum (hors CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Assistant de Soins en Gérontologie intervient auprès des habitants atteints de maladies neurodégénératives afin de leur assurer des soins et un accompagnement spécifiques. Il/elle veille à maintenir les capacités restantes, préserver l'autonomie et assurer un bien-être psychologique et physique des habitants.
* Participe à l'accompagnement des habitants dans les actes de la vie quotidienne en proposant des soins spécifiques (Toilettes évaluatives, Balnéothérapie, soins esthétiques et de confort, repas thérapeutiques...)
* Mise en place d'activités stimulantes (ateliers mémoire, musicothérapie, stimulation sensorielle, etc.) et de socialisation, adaptées aux capacités des habitants dans le but de maintenir l'autonomie et les acquis en lien avec le projet personnalisé.
* Mener des projets d'animation adaptés aux troubles cognitifs en lien avec la philosophie Humanitude ainsi que des projets d'intégration de l'habitant à l'extérieur (sorties, projet intergénérationnel...)
* Surveillance et évaluation de l'état de santé des habitants (signes de détérioration cognitive, modifications comportementales, etc.)
* Communication adaptée et interaction avec les habitants pour maintenir un climat apaisant et rassurant
* Participation aux soins relationnels et d'accompagnement en fin de vie
* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, kinésithérapeute, éducatrice sportive, médecin, IDER, direction, animatrice, accueil de jour etc.)
* Information et soutien aux familles sur la prise en soins des habitants
* Respect des protocoles et procédures en vigueur
Profil recherché
* Connaissances des pathologies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson, etc.)
* Techniques de soins de confort et de bien-être
* Aptitudes relationnelles et écoute active
* Capacités d'adaptation aux troubles cognitifs et comportementaux des habitants
* Sens de l'observation et aptitudes à travailler en équipe
* Maîtrise des techniques de prévention des troubles du comportement
QUALIFICATIONS ET FORMATION
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
* Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) - Exigé
Horaires et conditions de travail :
* Travail en horaires journée 9h-17h (avec repas thérapeutique) ou 9h-17h45, poste à 50% à raison de deux jours répartis dans la semaine hors we.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Environnement nécessitant patience, bienveillance et gestion du stress
À propos de l'offre
-
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine -
Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/03/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
