Assistant de suivi administratif coordination - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250929000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Attention : Emploi temporaire, vacance d'une durée d'un an

LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : apporter un support technique aux autres unités d'exploitation du pole proximité espaces publics. Représenter les unités des secteurs et du service de collecte des PAV (points d'apport volontaire) dans les constructions de projets des autres directions centrales.

Composition du service : 13 agents dont 4 au sein de l'unité coordination d'exploitation

Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Marie GRANDVAL responsable d'unité

FINALITES DU POSTE

? Assurer les missions d'assistance administrative auprès des agents et responsables de services
? Assurer la suppléance des autres assistantes du Pôle Proximité et espaces publics en cas d'absence et dans les périodes de forte activité des autres services impliquant une surcharge de travail ponctuelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250929000924-assistant-suivi-administratif-coordination?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES
Connaissances des circuits administratifs (courrier, gestion électronique des documents,...)
Connaissances du fonctionnement des collectivités

SAVOIR FAIRE
Rédaction de documents administratifs (courriers, notes...) (respect des règles d'orthographe, de grammaire, ...)
Mise en forme des documents
Gestion des mailings listes

SAVOIR ETRE
Sens de l'organisation, rigueur

Statut : cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : niveau bac en secrétariat
Expérience souhaitée : première expérience souhaitée en collectivité publique

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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