Assistant de Suivi et Gestion Budgétaire - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
Référence : O057241015000852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Portes de France Thionville, vous assurez le traitement budgétaire et comptable des dépenses et recettes initiées par les services gestionnaires de la collectivité en lien avec le Service de Gestion Comptable.
Participer à la gestion décentralisée de l'activité financière :
Enregistrement et transmission des factures, gestion des tiers,
Enregistrement et gestion des relances,
Contrôle des pièces justificatives,
Ordonnancement des flux de bordereaux de dépenses et de recettes,
Saisie des éléments comptables dans le logiciel,
Suivi de tableaux de bord,
Lien entre les services gestionnaires et les services de gestion comptable,
Assurer l'assistance des services gestionnaires.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Niveau d'étude BAC + 2
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissances de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M 4)
Reflexes administratifs et comptables
Respect des délais
Sens des responsabilités
Disposer de solides capacités d'organisation
Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Aptitude au travail en équipe
Pratique courante des logiciels de bureautique Excel et Word
Connaissance ou capacité à se former au Logiciel de comptabilité Berger Levrault Sedit Marianne ;
Connaitre l'organisation interne de la collectivité, des communes membres
Curiosité professionnelle
Spécificité du poste :
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés et 15 RTT
Plages horaires fixes et variables
Rémunération / avantages :
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Prime de fin d'année ;
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75 % ;
Télétravail possible, à raison de 1 journée hebdomadaire
Restauration collective avec participation employeur ;
Affiliation au CNAS ;
Véhicule de service pour les déplacements
Forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Gestionnaire de comptabilité
