ASSISTANT DE TP (H/F)
Référence : 2025-1845238
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1801€ brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste
Développement et gestion des plateformes de biologie et d’exploration physiologique
- S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des équipements et matériels du plateau technique
- Contribuer à la formation expérimentale des étudiants et/ou stagiaires en biologie et physiologie sous la responsabilité des enseignants
Activités principales
- Gestion du plateau technique : planification de l’utilisation des salles et équipements, approvisionnement (stocks et commandes), contrôles et réglages des équipements (maintenance de premier niveau), …
- Préparer les équipements et matériels pour les TP
- Assister les enseignants lors des TP de microbiologie, biologie cellulaire et moléculaire, immunologie, histologie et physiologie dans les formations de Licence et Master de 2IS
- Participer au développement du plateau technique avec l’équipe enseignante : nouveaux équipements, outils numériques…
Activités associées
- Être en soutien des activités hors enseignement réalisées par les enseignants-chercheurs : prestations de service, expertises, contrats industriels, recherche-action
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et BPL
- Aider à la logistique de la plateforme (déménagement)
Profil recherché
Les « savoirs » : (de quelles connaissances principales a besoin l’agent ?)
- Connaissances de base en sciences de la vie et en biotechnologies
- Notions de base en mathématiques, physique-chimie et informatique
- Les risques et règles d’hygiène et de sécurité relatives au domaine d’activité
- L’organisation et le fonctionnement de son établissement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Physique-chimie, Mathématiques, Sciences de la vie
Compétences attendues
Les « savoir-faire » : (que doit-il être capable de faire ?)
- Utiliser les appareillages dédiés : microscopes, spectrophotomètres, ph-mètres...
- Utiliser les logiciels liés aux techniques expérimentales
- Utiliser les logiciels à la présentation des résultats (bureautique)
- Appliquer des protocoles techniques au service des activités de laboratoire ou des travaux pratiques
Les « savoir-faire » comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d'agir ?)
- Être dynamique et proactif
- Travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Transmettre des savoir-faire techniques en s'adaptant au public concerné
- Communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.
Son organisation se caractérise par une grande diversité́ de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité́ et de qualité́ du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.
Descriptif du service
UFR de Médecine – Institut d’Ingénierie de la Santé (2IS)
L’Institut d’Ingénierie de la Santé (2IS) est un département de l’UFR de Médecine qui propose 3 parcours en Licence « Sciences Pour la Santé » et 3 parcours en Master « Ingénierie de la Santé » (700 étudiants – 6000 h de formation par an). 2IS participe également à la formation dans 3 écoles du CHU en convention (IFTLM, IKMK, IFCS). Par les travaux pratiques (TP) qu’il met en place (environ 1000 h/an), ainsi que par ses actions de recherche appliquée, 2IS a développé un plateau technique important disposant de nombreux équipements et matériels dans les domaines de la microbiologie, de la biologie cellulaire et moléculaire, de la biochimie, de l’histologie, de l’immunologie ou encore de la physiologie. Le renforcement de l’équipe par un encadrement technique permettrait d’assister les enseignants dans le développement et la gestion de la plateforme.
À propos de l'offre
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Contrat de renfort d'une durée de trois mois
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Technicienne / Technicien en chimie
