Assistant des achats (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Référence : O016240503000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angouleme
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.

Service prestataire pour l'ensemble des directions, le service des moyens généraux et garage assure des missions essentiellement transversales assurées par 70 agents répartis entre trois secteurs : achats/logistique/accueil, nettoyage des locaux et garage. Le secteur achats, logistique, accueil est composé de 13 agents encadrés par une cheffe de secteur. Il a en charge l'ensemble des achats hors informatique, téléphonie et immobilier, la gestion logistique et maintenance, ainsi que l'accueil du siège du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016240503000143-assistant-achats-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
-Organisation, fonctionnement, missions, compétences de la collectivité et activités des différents services
-Procédures de passation des commandes et fonctionnement des bons de commandes, procédures comptables, réglementation de la commande publique
-Connaissance des fournisseurs et prestataires du service
-Techniques et outils de négociation
-Outils de paiement dématérialisé : carte Achats

Savoir-faire :
-Préparer et établir une commande, contrôler la réception en fonction de la commande
-Négocier avec les fournisseurs, les services, les prestataires
-Suivre l'exécution des marchés (respect de la qualité et des conditions fixées)
-Mettre en forme des courriers et préparer des dossiers de consultation
-Utiliser les logiciels et applications métiers (Atal, eAtal, Word, Excel, eSedit, GED notamment)

Savoir-être :
-Etre rigoureux et méthodique, respecter les calendriers
-Faire preuve de sens relationnel, d'écoute et d'analyse de la demande
-Organiser, prioriser et planifier les tâches
-Savoir rendre compte
-Travailler en équipe, en réseau avec des partenaires internes et externes

À propos de l'offre

  • La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

    PRESS_Finances et moyens généraux_Moyens généraux et garage_Assistant des achats (P.956 MB-MJ)

    Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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