Assistant des ressources humaines en appui à la Recherche (recrutement) H/F
Référence : 2024-1763261
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Cité
- Localisation : 75013 PARIS GRANDS MOULINS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Instruire et coordonner, de manière polyvalente et autonome, les recrutements sur convention de recherche de l’établissement, dans le respect des procédure en vigueur, de l’expression de la demande à la constitution du dossier.
Instruire les demandes de recrutement en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
Conseiller les structures dans leurs politiques de recrutement : proposer des rémunérations selon les
profils, diffuser les offres et assurer un sourcing
Publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement internes et externes
notamment EURAXESS, Place de l’emploi public et site internet de l’Université.
Participer aux entretiens de recrutements
Accompagner les candidats dans les démarches d’obtention de titre de séjour, visa et autorisation de
travail
Constitution du dossier administratif du candidat, vérification règlementaire des pièces
Contribuer à la politique de l’établissement sur ressources propres de l’établissement
Etre force de proposition pour améliorer les procédures internes
Alimenter et actualiser les tableaux de suivi des recrutements
Assurer le suivi et reporting des recrutements sur IDEX
Participer aux actions de communication du service, sur le site internet, sur I'ENT et dans les lettres
d'information
Assurer une veille règlementaire sur les évolutions juridiques et une veille sur les actualités de la Recherche
française et internationale
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances :
Connaissance des statuts de la fonction publique d'Etat ;
Organisation et fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur.
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
Sens de la communication
Sens de la planification.
Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes.
Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants - traitement de texte, tableur - et de gestion des
personnels : SIHAM.
Outils interne : Phare
Savoir-être – Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Faire preuve de réactivité et d'initiative.
Respecter les règles de confidentialité
Esprit d’équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
REJOINDRE UNIVERSITE PARIS CITE
Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité est une université omni-disciplinaire, de recherche intensive et de rang mondial, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
L’université Paris Cité comprend trois facultés (Santé, Sciences, Sociétés & Humanités), un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris, et un organisme de recherche partenaire, l’Institut Pasteur. Elle compte 63 000 étudiants, 7 540 enseignants-chercheurs et chercheurs, 21 écoles doctorales et 117 unités de recherche.
Université à impact sociétal positif, elle s’engage pour « la santé planétaire : des humains en bonne santé, dans une société en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Rejoindre l’université Paris Cité, c’est intégrer un collectif dynamique, exigeant et engagé, au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURE
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Pics d'activité à prévoir
Echanges en anglais avec les chercheurs internationaux -
Vacant à partir du 27/11/2024
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Chargée / Chargé du recrutement