ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES ET DE PREVENTION (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073260120001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service des ressources humaines de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, l’assistant des ressources humaines et de prévention, vient compléter l’équipe composée d’une responsable et d’une gestionnaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260120001459-assistant-ressources-humaines-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations :
- Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines ou Hygiène Sécurité & Environnement
Expérience
- Expérience souhaitée dans un poste similaire (RH, prévention, ou administration du personnel).
Savoirs socio-professionnels :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
- Maîtrise de la méthodologie d’analyse des risques professionnels et de la gestion de projet.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
- Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie)
- Esprit d’initiative et force de proposition.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV avant le 23 février 2026 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1
73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
