Assistant des routes - Mouvement 2024/2025 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030240930000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe d'agents d'entretien et d'exploitation de la route relevant d'un Pôle Entretien Routier (PER) du Service Territorial de l'Unité Territoriale, l'agent sera amené à:
assurer des astreintes dans le cadre des règlements de la collectivité
participer à la viabilité hivernale et aux actions en temps de crise
conduire des engins
Missions principales:
Surveillance du réseau et du patrimoine avec patrouillage organisé
Interventions d'urgence et mise en place de la signalisation
Entretien et exploitation des réseaux et de leurs dépendances
Maintien de la viabilité et vérification de la fonctionnalité des infrastructures pour assurer la sécurité des usagers.
Activités principales:
Exécuter les tâches relatives à l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, de leurs dépendances et de leurs équipements
Participer à la surveillance du réseau et au service hivernal
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
Exécuter les tâches relatives à l'entretien courant du matériel et des locaux du PER
Profil recherché
Savoir et savoir faire:
Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Rendre compte à sa hiérarchie d'évènements ou de l'état du réseau
Appliquer les consignes/procédures et réglementations à la santé et la sécurité au travail.
Appliquer les consignes et procédures dans le domaine de la signalisation routière pour toutes les interventions sur le domaine public routier.
Participer aux formations/préparations aux permis et autorisations nécessaires à l'emploi (permis C ou/et EC, outils de coupe, ACES...)
Prédisposition aux travaux ou activités manuels
Savoir être:
Sens du service public
Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité
Prédisposition au travail en équipe
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Recrutement par voie de mutation ou de détachement (autre fonction publique).
Postes à pourvoir sur l'ensemble du Département. Merci de préciser le(s) secteur(s) sur lequel(lesquels) vous souhaitez candidater.
Secteurs: NIMES / ALES / VAUVERT/ LE VIGAN / BESSEGES / BAGNOLS SUR CEZE
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
