ASSISTANT DOMAINE PH - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de bureau et sous la responsabilité du chef de service.

Dans le cadre des activités de la Cellule CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées), le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de contribuer au bon fonctionnement et à la coordination des processus liés à l'organisation, la gestion et le suivi des décisions CDAPH.

Il/elle sera en charge des missions suivantes :

o Suivi global de l'activité de la cellule CDAPH.
o Préparation, vérification et correction des bordereaux avant et après chaque commission.
o Contribution au processus de contrôle qualité mis en place par le service.
o Interface avec les plateformes Autonomie : appui, suivi des échanges, formalisation des consignes et documents de référence.
o Duplication des CDAPH selon les besoins de l'organisation.
o Mise à jour régulière des données statistiques relatives à l'activité CDAPH.
o Envoi des flux de décisions vers les partenaires externes (CAF, Imprimerie Nationale, France Travail, Via Trajectoires).
o Soutien à l'équipe des gestionnaires de dossiers dans l'édition des notifications, en lien avec la mise en ½uvre de l'envoi en lots.
o Gestion et anticipation du flux lié à l'envoi massif des notifications.
o Alerte et remontée d'informations au N+1 en cas de situations complexes.
o Participation active aux projets transversaux du bureau et aux évolutions des dispositifs handicap.
o Contribution au traitement des demandes de prolongation des droits sans limitation de durée.
o Implication dans le travail en équipe : participation aux réunions du bureau et aux groupes de travail internes.