Assistant du responsable du CCAS dans la gestion globale des missions - COMMUNE DE PEYNIER
Référence : O013250228001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peynier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'appui technique, du référent administratif en charge notamment du
pré diagnostic des situations et de l'orientation interne et externe des publics, de la gestion des domiciliations, de l'attribution de l'aide d'urgence alimentaire CAP (Chèque d'Accompagnement Personnalisé)
Accueil, information et orientation des usagers :
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
- Savoir expliquer le cadre réglementaire de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Comprendre et se faire comprendre des usagers
- Instaurer une relation de confiance afin de favoriser la relation d'aide
Élaboration d'un diagnostic social :
- Conduire des entretiens
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, pour établir un état des lieux
- Évaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les démarches à effectuer
- Effectuer des visites à domicile pour les personnes dans l'incapacité de se déplacer au service
- Assister au conseil d'administration pour la présentation des demandes d'aides sociales facultatives
Médiation auprès des organismes :
- Permettre l'accès effectif aux droits et reconnaître les intérêts des personnes
- Rédiger des fiches de liaison pour expliquer les situations des personnes aux différents organismes
- Capacité de rédaction à un recours
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides :
- Analyser et rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales
- Constituer des dossiers à caractère social : Surendettement, CSS, APA, MDPH, ASH, FSL, Logements sociaux, DALO, obligation alimentaire, demandes d'abonnement à la téléassistance ...
Veille sociale :
- Identifier et sélectionner les sources d'informations et analyser les textes législatifs en vigueur
- Répondre et traiter les signalements
- Participer à des sessions de formation et des réunions
Activités Spécifiques :
- Élaboration, organisation et animation de projets et actions de prévention
Profil recherché
Diplôme d'État d'Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Éducateur spécialisé
Expérience souhaitée: minimum 2 ans sauf pour les personnes ayant terminé récemment une alternance.
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs gérontologiques et d'insertion
- Expertise sociale
- Aptitude à l'accueil des publics
- Maîtrise de la gestion des conflits
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Méthode et organisation
- Capacité d'adaptation
- Organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (esprit d'équipe, discrétion et savoir être à l'écoute)
- Savoir définir des objectifs, recadrer et piloter un projet
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations complexes
- Être ouvert et disponible
À propos de l'offre
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Contact :
04 42 53 16 47 ou 07 57 47 69 04
Informations complémentaires :
Candidature à adresser au :
CCAS Peynier
Monsieur le Président Christian BURLE
Mairie, place du château 13790 PEYNIER
Ou par mail : ccas@ville-peynier.fr Copie à l'adjointe au Maire : veronique.pecoul@peynier.fr et à la DGS Mme Anne THIABAUD: anne.thiabaud@ville-peynier.fr
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
