ASSISTANT DU RESPONSABLE QUALITE - UNITE DE THERAPIE CELLULAIRE ET BANQUES DE TISSUS - 30% -
Référence : 2025-1981055
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département Territorial de la Qualité et des Usagers recrute un Assistant du Responsable Qualité de l'Unité Thérapeutique Cellulaire et Banques de Tissus à 30%
Description des missions :
L’assistant est en charge de suivre les projets d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques pour la préparation de produit de thérapie cellulaire, tissulaire, banque de sang placentaire et la fabrication de médicaments de thérapie innovante selon les réglementations en vigueur (Bonnes pratiques Tissus/Cellules et Bonnes pratiques de fabrication).
Description des activités :
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Management Qualité de l’UTCT, participer à la mise en œuvre, à l'évaluation de la démarche qualité et de la gestion des risques :
- Réaliser le suivi des plans d’actions qualité (suivi des anomalies, de la gestion des modifications, des audits internes/auto-inspections, des inspections des autorités de Tutelle) en lien avec les responsables d’activité et les services supports du CHRU si nécessaire
- Réaliser la planification et le suivi des exigences environnementales en lien avec le responsable Hygiène de l’UTCT
- Réaliser la veille documentaire et normative dans le domaine des activités de l’UTCT ainsi que la diffusion de l’information aux responsables concernés y compris le responsable qualité.
- S’assurer du suivi et de la traçabilité des formations/habilitations des nouveaux arrivants en lien avec les responsables d’activité et le cadre de Santé
- Aide à la préparation et à la réalisation des audits, des inspections, des documents qualité, des documents contractuels en interne et en externe, des revues de contrat en lien avec le responsable qualité
- Aide à la gestion documentaire sur l’outil institutionnel en lien avec le responsable qualité
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Date estimative de vacance de l'emploi : dès que possible
Profil recherché
Connaissances spécifiques :
- Connaissances en management de la qualité souhaitée
Compétences et qualité :
- Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
- Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité
- Conduite de projet en équipe
- Evaluer une charge de travail
- Curiosité et adaptabilité dans des activités spécialisées.
Grade ciblés : Technicien de laboratoire / Technicien supérieur hospitalier
Date limite de dépôt de candidature en interne : 28 juillet 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre ...
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Conseillère / Conseiller technique qualité et performance
