Assistant du service Développement RH - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089250328000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La CA recrute pour le service Développement RH un(e) Assistant(e) RH en charge d'assurer la gestion des demandes de stages et saisonniers, de contribuer à l'organisation des recrutements et à l'envoi des réponses aux candidatures et d'assurer la gestion administrative du service.
1. Assurer la gestion des demandes de stages extra communaux et communautaires (diffusion, gestion et suivi des candidatures, des conventions, des réponses dans le respect des procédures)
2. Contribuer à l'organisation des recrutements dans le respect de la procédure (enregistrement des candidatures, envoi des candidatures dans les services, convocation des candidats, réponses négatives)
3. Assurer la gestion des dossiers des saisonniers (enregistrement des demandes de saisonniers, propositions d'affectation, réponses, suivi...)
4. Assurer la saisie sur le logiciel RH des attestations et tous éléments en lien avec l'activité du service développement
5. Contribuer à la rédaction des documents structurants et analytiques pour l'activité du service et de la direction (principalement bilan social) et assurer en partie leur mise en ½uvre
Profil recherché
1. Connaissance du statut de la fonction publique
2. Maîtrise des progiciels spécifiques et bureautiques,
3. Rigueur et méthode
4. Qualités rédactionnelles et bonne communication orale
5. Respect des mesures de prévention, règles et consignes de santé et sécurité au travail
6. Sens du service public,
7. Esprit d'équipe
8. Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation demandés
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
