Assistant (e) administratif et juridique H/F - COMCO JURA NORD
Référence : O039240408001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable administrative et juridique / RH, l'agent :
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et juridique du service.
- Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences en collaboration avec le responsable de service.
- Assiste le responsable de service dans l'organisation du travail du service.
- Apporte une aide permanente au responsable de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Missions principales :
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
Photocopier et assembler des documents
Trier, classer et archiver des documents
Synthétiser et présenter des informations
Rechercher et diffuser des informations
Préparer les dossiers pour les instances
Identifier les sources de documentation
- Gestion des affaires courantes et du secrétariat du service et des services technique et assainissement + Veille juridique
Rédiger, mettre en forme et mettre à la signature du Président les documents administratifs tels que courriers, conventions, notes, devis, ...
Gérer les bons de commandes du service technique et service assainissement + Gérer la procédure mise en place + Gérer les différents devis
- Gestion des sinistres - Assurances
Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
Évaluer les responsabilités
Solliciter des expertises juridiques et techniques
Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
- Urbanisme - PLUi
Renseigner les particuliers et le cas échéant les professionnels relatifs au PLUi
Gérer les droits de préemption (DIA)
Gérer, en collaboration avec le responsable de service, les demandes d'urbanismes de la collectivité telles que permis de construire, déclarations préalables, autorisations de travaux, certificats d'urbanismes
Rédiger les documents administratifs divers
Assister la responsable de service dans le suivi administratif et réglementaire du PLUi
- Gestion du parc de logements, garages et ateliers - Flotte automobile
Instruire des demandes de logement
Gérer les documents administratifs
Suivre les locataires entrants et sortants
Gérer les demandes et les réclamations locatives
Gérer les contrats de locations
Profil recherché
Avoir des bonnes connaissances en droit public et en fonctionnement des collectivités. Expérience confirmée et expérience sur un poste similaire serait un plus.
Savoirs
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités ;
- Maitrise des procédures administratives ;
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft office)
- Connaissance des organismes extérieurs en relation avec la collectivité.
Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle ;
- Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers ;
- Sens de l'organisation, rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens du relationnel et maitrise de soi ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Autonomie.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice de l'emploi
- Travail en bureau ;
- Horaires fixes ;
- Respect des obligations de réserve et de confidentialité.
Temps complet -
Si le poste vous intéresse, envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président - Communauté de communes JURA NORD - 1 Chemin du tissage 39700DAMPIERRE -
ou à contact@jura-nord.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
