Assistant-e administratif-ve du service Prévention Santé Séniors - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038250106000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire en fonction du profil du candidat € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un-e Assistant-e administratif-ve pour le service Prévention Santé Séniors à temps complet.
L'activité s'exerce au sein du Pôle Solidarités/Citoyenneté de Seyssinet-Pariset, sous l'autorité de la responsable du service.
Missions principales
* Assistante administrative du service
* Maintien du lien social auprès des personnes âgées de la commune
* Coordonner les animations à promouvoir et à accompagner (Semaine bleue, repas des Seniors, actions dans les domaines Culturel, Loisirs, Santé, Prévention, Inter génération, etc.)
* Assurer la mise en place effective des actions
* Favoriser la coordination des intervenants (prestataires, jeunes en service civique...)
Activités et tâches principales
* Assurer l'accueil du service
* Suivre et réactualiser le registre « isolement » des personnes vulnérables et isolées
* Prise de rendez-vous pour l'assistante sociale en charge de l'instruction et l'accompagnement des séniors de la Commune
* Mettre en ½uvre les actions de prévention et les temps forts du service
* Participer et contribuer aux temps forts du pôle Solidarités/Citoyenneté
* Gérer les aspects de communication interne et externe des activités régulières et ponctuelles du service
Profil recherché
Savoirs, connaissances requises :
Connaissance public âgé
Connaissances en informatique/bureautique : Internet, Word, Excel
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire, expériences pratiques requises :
Organiser et planifier
Orienter vers les services adéquats
Recueillir les informations nécessaires à la constitution d'un dossier
Transmettre
Rendre des comptes auprès du supérieur hiérarchique
Repérer les situations critiques et délicates
Travailler en équipe
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
Discrétion professionnelle
Patience et écoute
Rigueur
Curiosité intellectuelle
Courtoisie
À propos de l'offre
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Informations complémentaires sur le poste :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B éxigé
Flexibilité des horaires et disponibilité requise sur temps forts en soirée ou week-end
Temps complet 37h30, ouvrant droit à ARTT.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (180¤/mois)
+ avantages (participation mutuelle, prévoyance, adhésion COS, forfait mobilité durable, )
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
