assistant (e) administratif (ve) et financier(e) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974241107000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) en fourrière animale, intégrée au sein de la brigade environnementale, est chargée de la gestion des dossiers administratifs et financiers relatifs à la fourrière. Sous la supervision du responsable de la fourrière, il / elle joue un rôle essentiel dans le traitement des demandes des usagers et dans la promotion de la sensibilisation à l'errance animale. Ses missions incluent le suivi de l'évolution des dossiers, la garantie de la conformité avec les réglementations en vigueur, et la gestion efficace des ressources financières liées à la fourrière. Le/la secrétaire administratif(ve) collabore également avec divers partenaires, tels que les services vétérinaires et les associations de protection animale, pour optimiser les actions en faveur du bien-être animal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241107000021-assistant-e-administratif-ve-financier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
- Techniques rédactionnelles et capacité de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants
- Gestion de l'archivage
- Capacité à gérer les conflits
SAVOIR-ETRE
- impartialité
- Autonomie
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance générales des règles qui régissent les marchés publics et les finances publiques
- Protocoles de sécurité
- Connaissance des réglementations et lois en matière de protection de l'environnement et de gestion des animaux.
- Réglementation animale
niveau diplôme requis : niveau IV
À propos de l'offre
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réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re.
le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. en cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
temps plein CDD 12 mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
