Assistant-e conseil de gestion et management des risques F/H - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091251223000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assister le conseil de gestion dans l’analyse des performances financières, organisationnelles et opérationnelles de la collectivité.
Participer à la cartographie, à l’évaluation et au suivi des risques.
Contribuer au pilotage stratégique par l’analyse des données, la formulation de propositions et le suivi des mesures correctives.
Collecte et analyse des données
• Recueillir et fiabiliser les données financières et opérationnelles.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord de performance.
• Identifier et analyser les risques dans le cadre d’audits internes.
Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à la préparation et à l’exécution du budget.
• Suivre les écarts entre prévisions et réalisations.
• Proposer et suivre les actions correctives.
Cartographie et management des risques
• Mettre à jour la cartographie des risques et réaliser les audits associés.
• Évaluer la criticité des risques et l’efficacité des mesures correctives.
• Animer les échanges avec les services et assurer le suivi des plans d’action.
Reporting et tableaux de bord
• Concevoir et actualiser les outils de pilotage et de suivi.
• Rédiger les rapports de synthèse pour la direction.
Amélioration continue
• Analyser les processus internes et proposer des améliorations.
• Contribuer à la fiabilisation des outils de gestion et à la diffusion d’une culture de performance.
Profil recherché
• Formation : Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité, économie ou contrôle de gestion.
• Compétences : Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion (CIRIL, logiciels budgétaires).
• Connaissances : Notions en analyse financière, élaboration budgétaire et management des risques.
• Expérience : Débutant accepté – une première expérience en gestion publique ou en audit est un plus.
Savoir-faire :
• Collecter, analyser et interpréter les données financières et opérationnelles.
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Participer à la construction et au suivi budgétaire.
• Contribuer à la cartographie et à l’évaluation des risques.
• Rédiger des rapports et notes de synthèse clairs et structurés.
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, CIRIL…).
• Proposer des actions correctives et assurer leur suivi.
Savoir-être :
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Autonomie et organisation dans le travail.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
• Curiosité, esprit d’initiative et sens du service public.
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Qui sommes-nous ?
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
