Assistant-e d'exposition - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033251003001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché-e à la responsable du centre exposition et édition, l'assistant.e d'exposition assure le suivi de la production des expositions organisées au Capc Musée d'art contemporain de Bordeaux.
A ce titre, il-elle assiste le.a responsable du centre et le.a chargé.e de projet dans toutes les étapes de la réalisation des expositions, de la définition de la faisabilité des projets tant sur le plan scientifique que logistique, au développement des différentes phases de production en relation avec les artistes et les différents services du Capc. Accessoirement, il.elle réalise des missions de conception et montage audiovisuel.
Activités principales :
1/Mener un travail de recherche curatorial:
- Réalisation de recherches artistiques en assistance aux commissaires d'exposition ;
- Constitution et mise en page de dossiers de présentation des expositions et/ou artistes.
2/ Assister la coordination de projets:
- Suivi et mise à jour des différents outils de gestion de projets : bases de données et listes d'oeuvres, rétroplanning et outils de suivi de production.
- Organisation de réunions de suivi de projets et rédaction des comptes rendus ;
3/ Assister toutes les étapes de la production d'½uvres et d'expositions :
- Accompagnement des artistes : organisation des missions, accueil sur site... ;
- Suivi de production des ½uvres : recherche de matériaux, prestataires... répondant aux projets des artistes ;
- Participation aux montages et démontages successifs des expositions : régie des oeuvres, assistance technique ;
- Coordination et suivi de production des outils signalétiques liés aux expositions: cartels, cimaises;
- Coordination des aspects de logistiques et de régie des ½uvres: transports, assurances... .
4/ Assurer un suivi administratif de la production:
- Rédaction et suivi des contrats des artistes et/ou prestataires ;
- Assistance budgétaire et suivi de la facturation ;
Activités spécifiques :
- En lien avec le responsable audiovisuel et le.a responsable communication du musée, concevoir et réaliser divers supports utilisant l'image et le son comme vecteurs (teasers, réels, interviews...). Cette activité spécifique ne dépasse pas 20% du temps de travail de l'agent.
- Participer à la production de certains projets de programmation évènementielle notamment les projets de grande ampleur.
Horaires : variables sur le créneau 8h30-18h (hors programmation exceptionnelle)
Profil recherché
Disposant de connaissances en histoire de l'art moderne et contemporain et aguérri-e à la gestion de projets et de production, vous avez une expérience des centres d'art et/ou des institutions culturelles et maîtrisez très bien l'anglais professionnel écrit comme oral.
Dôté-e de capacités rédactionnelles certaines, vous savez rendre compte. Rigueur, précision et un excellent sens de l'organisation complètent une grande autonomie et réactivité ainsi qu'un excellent esprit d'initiative.
Reconnu-e pour une réelle maitrise de soi et une grande patience, vous avez en outre le goût du travail collectif et du service. Votre sens des relations humaines et du travail en équipe sera votre atout indéniable.
À propos de l'offre
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Merci de candidater via le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
