ASSISTANT (E) D'UNITE DE CONTRÔLE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES ENTREPRISES
Référence : 2025-1807631
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
DDETSPP DE LA CHARENTE - Localisation : DDETSPP DE LA CHARENTE Cité administrative Bât. A 4 rue Raymond Poincaré 16000 ANGOULEME
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle
• Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
• Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
• Logistique opérationnelle du fonctionnement de l’unité de contrôle
• Organisation et appui opérationnel à l’activité des agents de l’unité de contrôle
Activités liées à l’appui au contrôle
• Appui à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d’actions collectives de contrôle
• Élaboration et mise à jour d’outils de suivi
• Alimentation et exploitation des systèmes d’information dédiés et réseaux communs
• Premier niveau de recherche documentaire et de rédaction de lettres de réponses aux usagers
• Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
• Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : (Expertise) Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : (Maîtrise) Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : (Application) Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Compétences générales
- Connaître les bases du droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle N
- Avoir une connaissance des méthodes et conditions d’intervention des agents de contrôle
pour leur apporter un appui efficace M
- Connaître les techniques de rechercher et les ressources documentaires A
Compétences spécifiques
- Savoir apporter une assistance administrative M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M
- Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés A
- Savoir rédiger des documents internes ou administratifs A
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler avec les autres ***
- Savoir être en relation avec les usagers ***
Savoir-faire :
- Respecter les règles de déontologie des agents du SIT***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Savoir s’organiser ***
- Savoir rendre compte **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
Descriptif du service
Créée le 1er avril 2021, la DREETS Nouvelle-Aquitaine a son siège à Bordeaux, une antenne à Poitiers et une antenne à Limoges.
Au sein de la DDETSPP, en lien avec la DREETS et le Pôle T, l’unité de contrôle rassemble sous l’autorité hiérarchique d’un responsable, des agents de contrôle chargé-es de veiller à l’application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et des assistant-es au contrôles, chargé-es de missions administratives (activités liées à l’appui au contrôle) et de l’accueil des usagers.
Description du service :
Le système d'inspection du travail au niveau départemental comprend 2 parties :
- le Service de renseignements en droit du travail
- l'unité de contrôle en charge du contrôle des entreprises avec 1 RUC, 10 agents de contrôle et 3 AUC
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Initiation droit du travail
2 parcours de formation AUC : socle et appui au contrôle
3 SUIT
Contacts pour informations :
Personne à contacter (mail) : Pascale ROUSSELY LAFOURCADE, responsable unité de contrôle (pascale.roussely@charente.gouv.fr)
Autre personne à contacter (mail) : sgc-ga-mt@charente.gouv.fr ou Aurélie DENIS, responsable pôle gestion administrative des agents (aurelie.denis@charente.gouv.fr) -
Exercice effectif de l’ensemble des tâches d’assistance au contrôle sur les secteurs attribués et en intérim sur les autres secteurs
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
