Assistant-e de direction - Haut Léon Communauté

Référence : O029251008001220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pol-de-Léon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute pour son service Direction Générale : Un(e) Assistant(e) de Direction
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la communauté et la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous intégrez l'équipe de la Direction Générale sur les missions principales de gestion des assemblées, secrétariat du Président, du DGS et de la DGA, d'organisation d'évènements et réceptions...

Recrutement :
- A pourvoir à compter du 1er février 2026
- Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon

- Gestion des assemblées :
o Envoi des convocations ;
o Participation à l'élaboration de la note de synthèse et des délibérations ;
- Secrétariat du Président, du DGS et de la DGA:
o Veille au bon suivi des outils et des indicateurs des services ;
o Déplacements de délégations communautaires (conventions nationales...) ;
o Discours du Président ;
o Correspondance (courriers, mailings divers, cartes de v½ux, invitations...)
o Gestion de commandes (administratives...)
- Organisation d'évènements et réceptions :
o Conseils communautaires ;
o Réunions ponctuelles ;
o Inaugurations ;
o Cérémonies des v½ux ;
o Arbre de noël...

Profil recherché

- Connaissances
o Maîtrise des outils bureautiques et dématérialisés ;
- Expérience, savoir faire
o Qualité rédactionnelle ; Transversalité ; Sens de la priorisation
- Savoir être
o Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Discrétion, Autonomie, polyvalence
o Expérience appréciée
- Diplôme : Tout diplôme en lien avec la gestion administrative

À propos de l'offre

  • Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à :
    Monsieur Le Président
    Haut-Léon Communauté.
    29 rue des Carmes - BP 116
    29250 Saint Pol de Léon
    ou
    drh@hlc.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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