Assistant (e) de gestion administratif(ve) - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-MER
Référence : O059241203001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
ACTIVITÉS
- Mise en place des accueils collectifs de mineurs sans hébergement et des séjours de vacances
- Traitement des dossiers et saisie des documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Planification et suivi
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Gestion des équipements
- Être l'interlocuteur avec les partenaires du service
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241203001241-assistant-e-gestion-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à monsieur Christophe CLAEYS, maire délégué de Saint-Pol-sur-Mer - Place Jean Jaurès - BP 80050 - 59430 Saint-Pol-sur-Mer ou par mail au format PDF à l'adresse suivante:
recrutement@ville-saintpolsurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
