Assistant (e) de gestion administrative - NOUVELLE-AQUITAINE MOBILITES

Référence : O033240918001007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Apporter une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information et de communication, de suivi des dossiers auprès du responsable de pôle Mobilités et des chargés de mission du même pôle (4 collaborateurs).

1. Veiller et contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du pôle en anticipant, prévenant et jouant un rôle de relance et d'« alerte » sur les dossiers, obligations, engagements et échéances à tenir auprès des équipes :

1.1- Planification et priorisation de l'agenda du pôle :
a) Planification des différentes réunions (techniques et de pilotage) et ateliers de concertation menés par le pôle :
- COTECH thématiques
- Ateliers de concertation
- Groupes de travail techniques
Pour cela, les missions s'organiseront autour de :
- L'organisation amont et aval des réunions gérées par le pôle
- La gestion des plannings des réunions
- La réservation des agendas des participants, l'envoi des courriers de convocation,
- La prise de notes et trame de compte rendu durant les réunions
- La diffusion des comptes-rendus.

b) Priorisation des différentes réunions (techniques et de pilotage) extérieures auxquelles le pôle doit participer :
- Réception et affectation des demandes de participation
- Priorisation des réunions techniques proposées par les différents membres de NAM auprès des chargés de mission du pôle

1.2- Contribuer au suivi des activités du Pôle :
Participer à l'optimisation des outils de pilotage du pôle : tableaux de bord, suivi des outils de gestion de planning projet, proposition et utilisation de supports de travail (trames de notes, compte rendu...),
?
2. Assurer le suivi administratif du pôle :

2.1 - Optimiser et assurer le suivi du courrier, des notes et des présentations du pôle :-- Réception, attribution des courriers à destination du Pôle
- Rédaction de certains courriers de réponse
- Relecture et mise en forme des courriers, notes et présentations de réunions produites par le Pôle

2.2 - Assurer le suivi administratif des marchés en centrale d'achat du pôle (Abri vélos sécurisés, panneaux de covoiturage, animations covoiturage :
- Suivi des bons de commande en lien avec le chargé de mission concerné
- Lien avec la cellule marché de NAM pour le suivi des commandes

2.3 - Assurer le suivi des conventions du pôle :
- Aide à la rédaction
- Application et suivi des conventions en lien avec le pôle gestion de NAM
- Suivi du programme Européen ELENA en lien avec les chargés de mission concernés

3. Participer à la dynamique d'équipe et au travail en équipe, en intra et en transverse notamment en assurant le lien avec les assistantes de direction et des assemblées de NAM pour assurer la bonne coordination entre les différentes instances (Ateliers de concertation, COPILs, Comités de bassin, Commission Locale, Comité Syndical)

Profil recherché

- A minima titulaire du Baccalauréat
- Solide expérience en tant qu'Assistant(e)
- Grande autonomie ;
- Grande capacité à travailler en équipe
- Capacité à dépasser ses fonctions et à mettre du lien entre les équipes
- Seront appréciées également : les connaissances dans les différents champs de la mobilité et des déplacements et connaissance des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel des collectivités territoriales

Qui sommes-nous ?

Inspiré des dispositions de la loi sru, le syndicat mixte nouvelle-aquitaine mobilités réuni 25 autorités organisatrices de la mobilité et des transports (dont notamment le conseil régional de nouvelle-aquitaine, bordeaux métropole, 2 communautés urbaine, 19 communautés d'agglomération, 1 communauté de communes ainsi que 2 syndicats de transport) avec pour vocation d'intervenir à l'échelle régionale et de ses bassins de mobilités sur :
- la coordination des services de transport de ses membres ;
- la mise en place un système d'information à l'intention des usagers ;
- le déploiement de tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lettre de motivation + CV
    Plus d'informations sur notre site : https://nouvelle-aquitaine-mobilites.fr/
    Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter par mail :
    joanna.schoendorff@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr
    camille.lemoullac@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/10/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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