Assistant (e) de gestion administrative - SMNAM
Référence : O033250325000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Inspiré des dispositions de la loi SRU, le syndicat mixte Nouvelle-Aquitaine Mobilités réunit 35 Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) avec pour vocation d'intervenir à l'échelle régionale et de ses bassins de mobilités sur :
· la coordination des services de transport de ses membres ;
· la mise en place un système d'information à l'intention des usagers ;
· le déploiement de tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
Comptant 22 ETP (dont les recrutements en cours) répartis sur 2 sites (Bordeaux et Limoges), Nouvelle-Aquitaine Mobilités (NAM) est organisé en quatre pôles :
- Le Pôle Modalis, en charge de la mise en place du système d'information, de la tarification et de la billettique communes
- Le Pôle Mobilités, en charge de la coordination des services de transport de ses membres. Dans ce cadre, il réalise des études et accompagne la mise en ½uvre de services de mobilités qui portent sur les thématiques suivantes :
o Les cars express
o Les mobilités actives
o Les hubs de mobilités
o Le covoiturage.
- Le Pôle administratif et assemblées, en charge du suivi des assemblées, de la RH et de la communication
- Le Pôle financier et commande publique
Rattachée à la Cheffe du pôle Mobilités, l'Assistant(e) de gestion administrative apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information et de communication, de suivi des dossiers auprès du responsable et des chargés de missions du pôle Mobilités (4 collaborateurs).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250325000453-assistant-e-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL ET COMPETENCES :
- A minima titulaire du BAC et justifier d'une solide expérience en tant qu'Assistant (e)
- Bonne connaissance des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel des collectivités territoriales
- Règles d'expression orale et écrite de qualité
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS...)
- Tableaux de bord et outil de suivi
SAVOIR ETRE :
- Organisé, méthodique, rigoureux
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aptitude à rédiger, s'exprimer, aptitude à la communication
- Aptitude à la polyvalence, adaptabilité
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à dépasser ses fonctions et à mettre du lien entre les équipes
Nous apprécierons également vos connaissances dans les différents champs de la mobilité et des déplacements.
Qui sommes-nous ?
En juillet 2018, les collectivités et réseaux de transports en commun de Nouvelle-Aquitaine s'unissent. Nouvelle-Aquitaine Mobilités voit le jour pour coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable sur l'ensemble du territoire. 35 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de Communes...), 40 réseaux de transports concernés et 84 061 km² couverts font de Nouvelle-Aquitaine Mobilités l'un des premiers Syndicat Mixte de France. C'est le signe d'une volonté forte des acteurs publics régionaux de façonner aujourd'hui les mobilités de demain et de répondre aux orientations législatives (loi NOTRe et LOM) par l'action.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, basé à Bordeaux.
Temps de travail : 39h hebdomadaires sur 5j avec 23 jours de RTT - 2 jours de télétravail possibles.
Particularités : travail en bureau, pics d'activités en fonction de l'exécution budgétaire
Titres restaurant / Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance / Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA).
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser jusqu'au 24 avril 2025 sur emploi territorial.
Personnes à contacter pour plus de renseignement sur le poste
Camille LE MOULLAC, Cheffe du pôle Mobilités : camille.lemoullac@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
