Assistant (e) de gestion budgétaire et comptable - BOURG EN BRESSE
Référence : O001241206000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle budgétaire et comptable, l'assistant (e) de gestion budgétaire et comptable assure l'activité budgétaire de la Direction Enfance/Jeunesse, de l'aérodrome et la Direction des Affaires Culturelles.
L'assistant(e) de gestion budgétaire et comptable assure le traitement comptable des dépenses, recettes et subventions, prépare et suit l'exécution des budgets des services gestionnaires et assure la relation avec les services gestionnaires, les fournisseurs, les débiteurs, les associations, les collectivités.
Activités principales
préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget et du budget vert des services, en lien avec les responsables des services opérationnels et les gestionnaires de crédits
être l'interlocuteur privilégié des services gestionnaires pour la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire, assister et conseiller les services
proposer des tableaux de bord comptables et financiers aux directeurs et gestionnaires de crédits rattachés au pôle, en coordination avec la direction des finances et du budget
saisir les propositions budgétaires dans le logiciel de gestion financière
procéder aux opérations de fin d'exercice comptable (report et/ou rattachement de crédits)
participer aux réunions préparatoires liées au budget avec les services, aider à la rédaction, saisir les rapports pour la préparation budgétaire et les propositions budgétaires dans le logiciel de gestion financière
exploiter les données de logiciels métiers pour exécuter les dépenses et/ou recettes
suivre les demandes de subventions et d'affectations
Profil recherché
Savoirs
Connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales
Connaître les règles budgétaires et comptables
Connaître le fonctionnement des régies d'avance et de recettes
Connaître la réglementation en matière de pièces justificatives comptables
Connaître les procédures des délais de paiement
Maîtriser les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
Maîtriser les applications de la comptabilité M57 et M4
Savoirs faire
Savoir travailler en équipe
Être autonome dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires et des plans de travail définis dans le pôle
Faire preuve d'initiatives
Être organisé, rigoureux, discret
À propos de l'offre
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Renseignements :
Mme Carminda DEBLANDER,
Responsable pôle budgétaire et comptable
04 74 45 71 34
deblanderc@bourgenbresse.fr
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
