assistant (e) de gestion service volontariat - SDIS de la Haute Loire
Référence : O043250704000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2025 de 28 762 350 ¤ dont 22 437 655 ¤ en fonctionnement et 6 324 695 ¤ en investissement
Le maillage territorial (58 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer.
Les missions :
L' assistant (e) de gestion sera affecté (e) au service volontariat, sous l'autorité du chef de service volontariat. Les missions qui lui seront confié (e) sont les suivantes :
Développement du volontariat et de la citoyenneté
? Actions visant à favoriser le recrutement et la fidélisation des SPV
? Gestion et suivi des conventions employeurs en lien avec les groupements territoriaux
? Actions en lien avec le développement de la citoyenneté
Valorisation du volontariat
? Actions visant à valoriser les employeurs de SPV
? Actions visant à valoriser l'engagement des SPV
? Gestion et suivi des récompenses sous la responsabilité du chef du service volontariat
Profil recherché
- Connaître la règlementation relative aux sapeurs-pompiers volontaires
- Connaître la politique en matière de développement du volontariat de la FNSPF et la DGSCGC
-Gérer l'information, le classement et l'archivage de documents
-Savoir s'organiser et respecter les délais imposés
-Maitrise des outils bureautiques
-Rigueur, méthode et sens de l'organisation
-Discrétion
À propos de l'offre
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? Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 612¤ et 680¤/mois)
? 25 jours de congés annuels + ARTT
? Compte épargne temps
? Télétravail possible un jour par semaine suivant les modalités arrêtées par l'établissement public et les contraintes du service
? Tickets restaurant (7¤ / ticket)
? Participation mutuelle et prévoyance labellisées
? Amicale du personnel, salle de sport
Postes à pourvoir : 1er novembre 2025
Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 1er septembre 2025 (date limite de réception), à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
