ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL
Référence : 2025-2072832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Ministère de la justice- Direction pénitentiaire- Direction des services pénitentiaires d'outre-mer - Localisation : SPIP de Nouvelle-Calédonie 1 rue de la République -98800 Nouméa Déplacements fréquents sur les Ante
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Elle/il facilite la nécessaire prise en compte de l’action sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable.
Elle/il agit en lien étroit avec les personnels d’Insertion et de Probation. Par son action, elle/il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux des usagers
L’ASS participe à une prise en charge interdisciplinaire des publics confiés
Elle/il rencontre les personnes placées sous-main de justice en entretien individuel, analyse la situation sociale, apporte une expertise et intervient pour la résolution des problèmes sociaux en lien avec les services sociaux de droit commun :
- Précarité en cas d’absence de ressources et/ou d’hébergement stable, surendettement…
- Isolement important ou rupture de solidarité familiale
- Handicap ou perte d’autonomie
- Pathologie chronique et/ou de santé non prise en charge
- Age : une attention particulière pour les personnes âgée + de 70 ans ou jeunes majeurs
Nombre d’agents à encadrer
☐A : x ☐B : x ☐C : x ☒Sans objet
Profil recherché
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
- Des qualités d’adaptation pour exercer ses fonctions en établissement pénitentiaire et en milieu ouvert ;
- Une bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ ;
- Des capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées ;
- Une réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne ;
- Des capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative, et contribuer à la rédaction d’un rapport d’activités ;
- Des capacités à participer à l’animation et au développement du réseau partenarial ;
- Le goût du travail collectif et transdisciplinaire.
Connaissances
Politiques sociales et d’actions sociales locales
Règles de déontologie
Techniques d’animation de groupe
Publics fragiles et désocialisés
Technique d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active et d’investigation
Environnement et partenaires dans les secteurs économiques,
sociaux, institutionnels et associatifs
Savoir-faire
Assurer un rôle de conseil
Analyser une situation et répondre à des besoins spécifiques
Piloter et communiquer sur un projet
Initier et conduire des partenariats
Analyser les besoins sociaux
Conduire un projet
Prendre en compte un contexte
Savoir-être
Maitrise de soi
Sens de l’initiative et du relationnel
Ecoute et empathie
Communication, adaptabilité et discrétion
Promouvoir une action
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la Mission des services pénitentiaires de l’Outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 13 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
Descriptif du service
En application de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009 et des dispositions du code de procédure pénale,
la mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- L’aide à la décision judiciaire et l’individualisation des peines
- L’insertion des personnes placées sous-main de justice
- L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice
Composition et effectifs du service
· D’une équipe de direction : 1 DFSPIP, 1 adjointe au DFSPIP, 1 SA responsable Pôle Budget/Finance et 1 SA Ressources Humaines, 1 psychologue, 1 assistante de service social, 1 référente territoriale TIG, 1 AA.
· D’une antenne milieu fermé à Nouméa : 1 DPIP, 1 secrétaire (AA), 10 CPIP, 1 coordinatrice des activités culturelles.
· D’une antenne milieu ouvert à Nouméa : 2 DPIP dont 1 chef d’antenne, 2 secrétaires (AA), 20 CPIP
· D’une antenne milieu ouvert à KONE : 1 chef d’antenne, 1 secrétaire, 6 CPIP en milieu ouvert et 2 CPIP en milieu fermé, 1 coordinatrice des activités culturelles.
· D’un pôle PSE : 1 responsable, 5 surveillants
Votre hiérarchie
L’assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité du directeur fonctionnel, de son adjointe ou par délégation d’un directeur pénitentiaire d’insertion et de probation.
Vos interlocuteurs métiers
Le directeur du SPIP, son adjointe, les cadres de service, Les CPIP, psychologue, les établissements pénitentiaires, les par
À propos de l'offre
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groupe RIFSEEP 2
poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDI de droit public
Expérience professionnelles antérieurs souhaitées
Oui de 5 ans
Offre de formation associés à votre prise de poste
Oui
Perspectives d’évolution professionnelle
Oui
Information complémentaire
Organisation de travail : 36h20 par semaine selon la charte des temps et en adéquation avec les heures d’ouverture du service
Restauration : non
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant de service social
