Assistant-e des ressources humaines H/F
Référence : MOY2000-MOBINT-O96023
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 06560 VALBONNE (France)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Au sein du pôle « Gestion des Ressources Humaines » du SRH de la Délégation Côte d'Azur,
l'Assistant(e) en gestion des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la
paie des personnels permanents et contractuels affectés dans les unités de recherche et de service de
la circonscription. Il (elle) assure un rôle de conseil et d'accompagnement aux unités de recherche
dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines.
Activité :
- Elaborer les actes de gestion (décisions, contrats de travail, conventions...) relatifs aux
évènements intervenant dans la vie administrative des agents (recrutement, mutation, congés,
positions, cessation d'activité), dans le respect de la réglementation et des procédures
administratives en vigueur dans l'établissement ;
- Mettre à jour les dossiers des agents dans le système d'information ressources humaines (SIRH) ;
- Suivre et contrôler les résultats de paie ;
- Suivre, analyser et mettre en œuvre les textes législatifs et circulaires d'application ;
- S'informer sur les évolutions techniques et organisationnelles ;
- Rédiger des notes et courriers administratifs ;
- Informer et conseiller les agents sur leur carrière et déroulé ;
- Informer et conseiller les personnels et les directeurs d'unité sur les procédures et la mise en
œuvre de la réglementation ;
- Participer à la mise en œuvre de certaines opérations collectives de gestion des ressources
humaines (avancement et évaluation des personnels, primes semestrielles, titularisation des
stagiaires...) ;
- Prendre en charge des activités RH transverses
Profil recherché
Contexte :
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche
pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et
de l'Innovation. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, la délégation
régionale a un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires de la
circonscription, qui regroupe pour la Côte d'Azur une trentaine de laboratoires répartis entre les
Alpes maritimes et le Var.
L'activité s'exerce au sein du Service des Ressources Humaines (SRH), composé de 13 personnes et de 3
pôles.
Le pôle « Gestion des Ressources Humaines » compte une équipe de 5 Assistantes de Gestion des
Ressources humaines et une responsable de pôle. Chaque assistante de gestion RH prend en charge la
gestion d'un portefeuille de laboratoires. L'Assistant(e) de gestion des ressources humaines est
placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle « Gestion des Ressources Humaines ».
Competence :
Savoirs :
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des
ressources humaines de la fonction publique et des établissements publics à caractère scientifique
et technologique (EPST),
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines appliquée à la fonction publique,
- Notions de base en droit public (organisation de l'Etat, hiérarchie des textes, régime juridique
des actes administratifs),
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement
supérieur en France,
Savoirs-faire :
- Savoir rédiger une note de synthèse et des courriers administratifs,
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants,
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir planifier ses activités et gérer les priorités,
- Savoir rendre compte,
- Savoir communiquer en anglais (Niveau B1 ou B2).
Savoirs-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir le sens de l'écoute et du service
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Etre réactif/ve
Une expérience au sein d'un Service Ressources Humaines d'une Délégation et la maîtrise du SIRH
seraient appréciées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
-
Campgane printemps 2025
-
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
-
Vacant
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
