Assistant-e Direction Ressources Humaines - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE

Référence : O091240504000022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VIGNEUX SUR SEINE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DRH
Participation aux démarches et procédures de recrutement
Mise en oeuvre de la politique de formation
Suivi du dialogue social Assistante de Direction

1)En lien avec le poste de chargé-e de formation et développement des compétences

Participe à la démarche de recrutement :
- Gestion des candidatures (réception, réponse, sélection...)
- Définition des besoins, entretien, suivi de l'intégration et recherche de candidats...
- Traitement des demandes d'emploi en alternance
- Accueil des stagiaires
- Elaboration de fiches de postes et annonces / diffusion par différents vecteurs
- Travail sur l'image et l'attractivité de la collectivité en matière de recrutement

Participe à la gestion de la formation :
- Recueille les demandes
- Oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie
- Suit et gère les demandes de stages
- Participe à la mise en ½uvre du plan de formation et du règlement de formation
- Recueille et formalise les indicateurs en matière de formation
- Recueille et formalise les bilans de stages
- Reçoit, filtre et réoriente les appels téléphoniques
- Qualifie, ordonnance et quantifie les opérations liées à une action de formation
- Gère les engagements de dépenses
- Suit l'exécution budgétaire

2)En lien avec la Directrice des Ressources Humaines

Participe à la conduite du dialogue social:
- Préparation et suivi des instances de dialogue social (préparation des dossiers, rédaction du compte-rendu, suivi des décisions...)
- Suivi des autorisations/actes liés à l'exercice du droit syndical
- Participation à l'organisation des élections professionnelles

Rédaction de courriers et compte-rendus divers
Gestion du planning de la Directrice des Ressources Humaines
Dans le cadre de la politique de prévention
Gestion des visites médicales

Profil recherché

Formation initiale (niveau, domaine) : formation en Ressources Humaines ou équivalent.
Connaissance du statut et des métiers de la FPT ainsi que des dispositifs en matière de formation
Expérience en recrutement

Savoir-être : curiosité, dynamisme, capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, capacité à se former et qualités relationnelles. Rigueur et organisation. Discrétion.
Savoir-faire :
* maîtrise des outils bureautiques
* capacités rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
    rhrecrutement@vigneux91.fr
    Monsieur le Maire
    75 rue Pierre Marin
    91270 VIGNEUX SUR SEINE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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