Assistant-e du service aménagement du territoire et risques

Référence : 2025-1848534

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
  • Localisation : 4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'assistant-e assure le soutien indispensable au bon fonctionnement (administratif et matériel) du service et des pôles :

- Fonction de secrétariat du SATR, il/elle traite le courrier «arrivée» et «départ», gère le suivi du chrono départ et les parapheurs, s?occupe des fournitures et des matériels, assure l?accueil téléphonique et physique,

- Appui au chef de service, il/elle participe à la gestion administrative du personnel (rôle de correspondant RH pour le SATR), prend en charge la coordination des aspects «logistiques», suit les sollicitations diverses (fiches préfet), organise l'agenda, rédige et met en forme des notes,

- Appui administratif aux pôles et missions, dont le pôle aménagement (suivi contrôle légalité et servitudes, procédures sur Sudocuh).

Il/elle intervient sur des missions transversales du SATR (gestion de dossiers, commissions, avis) et participe aux suppléances administratives (selon organisation interne et besoins priorisés).

Relations internes et externes : tous services et unité territoriale de la DDT, autres services de l?État, collectivités, bureaux d'études, professionnels et particuliers.

Profil recherché

Compétences techniques :
Avoir de bonnes notions sur le fonctionnement administratif, le cas échéant avoir quelques connaissances générales en urbanisme/aménagement, maîtriser l'outil informatique et bureautique (mailing...), savoir utiliser des chartes graphiques, disposer de méthodes de suivi administratif, de secrétariat et de gestion de dossier.

Compétences transversales :
Être rigoureux/se, être réactif/ive, avoir le sens de l'organisation, avoir des capacités d'initiatives et d'adaptation, savoir alerter et rendre compte, savoir rédiger des courriers à partir d'éléments de réponse.

Compétences relationnelles :
Savoir accueillir et orienter, avoir le sens des relations humaines, discrétion et qualité d?écoute, savoir travailler en équipe et en binôme/suppléance, sens de l'organisation bien assumé, goût pour l'appui au collectif.

Qui sommes-nous ?

Le service Aménagement du Territoire et Risques a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques et le suivi/animation d?un certain nombre de commissions (CDPENAF...) ou procédures (accessibilité, urbanisme opérationnel...). Son rôle s'exerce de façon très transversale, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l?ensemble des enjeux portés par la DDT.

Le SATR est organisé en 3 pôles : le Pôle Application du Droit des Sols, le Pôle Prévention des Risques, le Pôle Aménagement (planification en urbanisme), ainsi que 2 missions Accessibilité et Foncier Aménagement Opérationnel.

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Stéphane DELAUNAY, Chef du service aménagement des territoires et risques :
    Tél : 04 26 60 80 52
    Mail : stephane.delaunay@drome.gouv.fr

    ou

    Tanguy QUEINEC, Chef du pôle ADS :
    Tél : 04 26 60 80 74
    Mail : tanguy.quenec@drome.gouv.fr

    Votre candidature (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité) est à adresser par mél à M. DELAUNAY et M. QUEINEC, avec en copie le Service interministériel départemental des ressources humaines (sgc-rh-gestion-collective@drome.gouv.fr).

  • N° de poste RenoiRH : 0920260084

    Cotation RIFSEEP :
    AAAE : Groupe 1 ou 2 selon grade de l'agent.

    Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme.

    Conditions particulières : Sans objet.

    Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité doivent être impérativement joints à toute candidature envoyée par mél à :

    Stéphane DELAUNAY : stephane.delaunay@drome.gouv.fr

    Tanguy QUEINEC : tanguy.quenec@drome.gouv.fr

    SIDRH (SGCD) : sgc-rh-gestion-collective@drome.gouv.fr

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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