Assistant (e) du service comptable et ressources humaines - DURTAL
Référence : O049251001001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Durtal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) aux responsables finances et responsable ressources humaines
sous la direction du chef de services Finances : 40%
* - Suivi des devis,
- Suivi budgétaire des différents services,
- Exécution et suivi des procédures administratives, télétransmission des actes administratifs et budgétaires , pièces comptables, suivi des délibérations,
- Suivi des P503,
- Arrêtés de régie et de recettes,
- Réceptionner, valider, classe et archiver les pièces comptables,
- Mandater et titrer,
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services ,
- Suivre les échanges avec le trésor public
Sous la responsabilité de la direction ressources humaines 40%
* Aider et suppléer à la gestion des absences (congés, RTT, CET, autorisations spéciales d'absences)
Gérer la procédure d'évaluation annuelle : impression des entretiens, préparation et transmission aux chefs de services, suivi et classement dans le dossier de l'agent
Suivi des formations agents
* Enregistrer les les pièces constitutives des dossiers agents et classement dans les dossier
* Suivre les demande de Télétravail
* Assurer la gestion et le suivi des demandes de stages
Gérer les demandes de rendez-vous médicaux
* Saisie des contrats et arrêtés en lien avec la DRH
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Gestion d'outils de suivi et de tableaux de bord.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale- connaissance
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Nomenclature et règles comptables (M57) ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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courrier à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie 49430 DURTAL
Courriel : [email protected] ou sur emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
