Assistant-e du service risques naturels et technologiques
Référence : 2025-1848572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer au bon fonctionnement d'un service de plus de 60 agents ? Vous souhaitez également développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un pôle d'assistant(e)s ? En rejoignant le service des risques qui pilote l'action régionale de l'État en matière de maîtrise des risques naturels et technologiques, vous assurerez les missions de secrétariat en lien étroit avec la division des risques naturels, hydrauliques et sous-sols (DRNHSS) et la division de l'hydrologie, de l'hydrométrie et de la prévision des crues (DHHPC)
Assistant(e) du service rattaché(e) directement au chef de service, vos principales missions seront notamment :
- la gestion des parapheurs des divisions, dont la vérification de la mise en forme/charte graphique etc...
- le classement de la boîte mail fonctionnelle du service,
- l'aide à l'organisation de réunions, dont la réservation de salles et de visioconférences et de matériel (ordinateur, vidéoprojecteur sur demande), la préparation des dossiers réunions (sur demande des chefs de division ou de leur adjoint),
- la gestion des réunions périodiques dans les agendas des chefs de division ou de leur adjoint,
- la reprographie et l'archivage
- le renseignement d'informations administratives dans certains logiciels métiers
- la mise à jour des organigrammes du service et des divisions
- l'accueil nouvel arrivant et départ (fiche, fournitures...),
- la mise en ligne sur l'Intranet et sur Internet.
En plus des relations quotidiennes avec les agents du service, vous serez en contact avec :
- les autres services de la DREAL et de l'État
- les collectivités
- le public, dans le cas de sollicitations par téléphone ou mail
Profil recherché
Vous disposez de qualités d'organisation, d'un bon relationnel, d'autonomie, de sens du travail en équipe et de gestion rigoureuse et efficace du courrier.
La maîtrise des outils informatiques de base est nécessaire (libre office) et l'usage des fonctionnalités plus avancées un atout (publipostage...).
Un intérêt pour la prévention des risques est un plus, mais cette connaissance pourra être acquise dans le cadre du poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous êtes intéressé(e) par des missions qui ont du sens, au service de notre quotidien et de notre avenir ? Rejoignez la DREAL, le service de l'État en charge de la transition écologique. L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
En rejoignant le service des risques (62 personnes) qui pilote l'action régionale de l?État en matière de maîtrise des risques naturels et technologiques, vous participerez au bon fonctionnement de la division des risques naturels, hydrauliques et sous-sols (DRNHSS) et de la division de l'hydrologie, de l'hydrométrie et de la prévision des crues (DHHPC).
À propos de l'offre
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Intéressé(e) ? Avant de postuler, contactez :
Thibaut Novarese - chef du service des risques naturels et technologiques
thibaut.novarese@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 72 74 76 60
Sarah LAHMADI - Cheffe de la division risques naturels, hydrauliques et sous-sol
sarah.lahmadi@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 72 74 76 34
Vous pourrez ensuite transmettre vos curriculum vitae, lettre de motivation et compte-rendus d'entretiens annuels pour les fonctionnaires.
Après analyse des documents transmis, vous pourrez être convoqué-e à un entretien (téléphonique, visio ou présentiel).
A l'issue de cet entretien, vous confirmerez votre candidature en nous adressant un dossier complet au plus tard le dernier jour de la publication du poste à l'adresse mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr :
Dossier Fonctionnaires :
- formulaire de mobilité à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
- pièces justificatives si besoin
Dossier Contractuels :
- CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires. -
Pour tout savoir des droits et devoirs des agents publics : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/mes-droits-et-obligations
Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.
Une cafétéria et des espaces de convivialité vous sont également accessibles sur site.
Vous bénéficierez d'un bureau simple ou double et de modalités de travail avantageuses (horaires variables) et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).
Le télétravail peut être autorisé dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et bénéficier de prestations sociales (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches...)
IFSE : groupe 1 ou 2
Poste n° 0934440217 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Assistante / Assistant de direction
