Assistant-e du service technique - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Référence : O014250307000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Monts d'Aunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le communauté de communes de Pré Bocage Intercom recherche un_e assistant_e du service technique dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Placé_e sous la direction du directeur du pôle vous aurez en charge le suivi des bâtiments, de la voirie et le cas échéant, vous apporterez une aide logistique au service culture dans le cadre des manifestations.
Voirie (remplacement)
? Instruit les avis de voirie et les permissions de voirie dans le cadre des autorisations d'urbanisme,
? Suivi des demandes des communes.
Bâtiments (remplacement)
? S'assure du suivi des contrôles périodiques obligatoires du patrimoine bâti,
? Organise, coordonne et contrôle en lien avec l'agent d'exploitation du patrimoine intercommunal l'exécution des travaux de contrôle et de mise en conformité par les entreprises (gestion des devis et vérification),
? Suivi des registres de sécurité des bâtiments par suite des contrôles obligatoires et des travaux réalisés,
? Suivi administratif des levées des non-conformités recensées (en lien avec l'agent bâtiment) ,
? Suit et analyse les consommations énergétiques (eau, électricité, gaz, fioul),
? Suivi et classement des bons d'intervention,
? Suivi de l'exécution des contrats avec les prestataires (renouvellement de contrat ou marché si besoin),
? Suivi des factures des consommations énergétiques. Réponse aux opérateurs et/ou partenaires sur nos suivis de consommation.
Missions complémentaires
? Assure le remplacement des collègues du service pendant les absences,
? Participe aux évènements / manifestations de la collectivité en fonction des besoins identifiés par la Direction,
? Apporte son soutien aux collègues du service dans leurs tâches si besoin.
Missions (un plus)
? Suivi et réalisation du marché fonctionnement voirie (mise à jour des cartes et contact communes)
Profil recherché
COMPETENCES TRANSVERSES
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Savoir gérer les priorités
* Être méthodique et rigoureux
* Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Messagerie informatique, ...)
* Être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
* Aptitude au dialogue et à la communication, Capacité d'adaptation
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Connaissance technique permettant des interventions simples sur des bâtiments
* L'habilitation électrique sur des opérations électriques simples serait un plus (type BSBE)
* Connaissance du cadre réglementaire des bâtiments
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Contact et informations complémentaires :
* Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire
* Permis EB/BE serait un plus
* Disponibilité en soirée voire ponctuellement le week-end
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation aux contrats de mutuelle labellisée, participation prévoyance
* Temps de travail : 37h30 avec RTT (soit 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
