Assistant (e) du service urbanisme - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260226001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT URBAIN
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du service urbanisme
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Vaulx-en-Velin hérite d’un territoire marqué par 3 quartiers en politique de la ville qui concentrent plus de la moitié de la population vaudaise. Dans le cadre du NPNRU, la Ville propose un projet ambitieux de renouvellement urbain des quartiers de la Grande Ile afin de renouveler son attractivité et retrouver des équilibres territoriaux (développer des activités économiques, des équipements d’envergure, de l’accession à la propriété...).
Le projet urbain du Carré de Soie, d’échelle métropolitaine, porte fortement le dynamisme et le renouvellement urbain du Sud de la commune avec, à l’horizon 2030, l’objectif de gagner 6 500 habitants et 5 500 salariés.
Ainsi, la Ville connait un développement urbain soutenu à la fois en diffus et dans le cadre d’opérations d’urbanisme avec la production de 400 logements par an ce qui constitue un objectif négocié de maitrise de la densification urbaine.
La Ville assure un rôle de proposition, d’animation et de régulation afin d’assurer la greffe urbaine et sociétale entre les quartiers et les habitants afin de consolider l’aménagement d’une ville cohérente et proposant le bon niveau d’équipements et de services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260226001356-assistant-e-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Aisance rédactionnelle.
• Connaissances des règles de suivi budgétaire.
• Connaissance souhaitée des réglementations et des formalités d’urbanismes applicables.
• Aptitude e à la lecture et à la compréhension de documents graphiques et de règlements.
• Maîtrise des logiciels bureautiques, de la messagerie et idéalement des progiciels finances et d’instruction (CARTADS)
Qualités requises :
• Goût du travail en équipe, savoir coordonner ses actions avec les collègues du service.
• Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie.
• Sens du service public et du conseil aux administrés.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité d’apprentissage et intérêt pour les thématiques de l’urbanisme.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Discrétion.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4.5 jours avec alternance des vendredis après-midi avec l’ensemble de l’équipe.
• Prise de poste à 8h30 le matin.
• Disponibilité en fonction des nécessités de service (réunions ponctuelles).
Profil :
• Formation dans le domaine du secrétariat et éventuellement de l’aménagement ou de l’urbanisme.
• Expérience professionnelle souhaitée sur un profil d’assistante.
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Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10 € et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); RIFSSEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et CNAS.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/03/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
