Assistant-e en ingénierie de formation continue H/F
Référence : MOY1400-MOBINT-O96022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 31000 TOULOUSE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Au sein du pôle « Parcours professionnels » du Service des ressources humaines de la Délégation
Occitanie, l'Assistant-e en ingénierie de formation continue contribuera à la mise en œuvre de la
politique formation de l'établissement. Il/elle organisera et gèrera au quotidien des actions de
formations collectives et individuelles. Il/elle informera et orientera les personnels sur l'ensemble
des dispositifs formation.
Activité :
- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation individuels et collectifs ainsi
qu'à la construction du plan régional de formation
- Proposer et mettre en place des actions collectives de formation au niveau régional ou en inter-
régions
- Mettre en œuvre les campagnes d'écoles thématiques et d'actions nationales de formation en
conseillant et en accompagnant les porteurs dans les différentes étapes de leur projet
- Analyser et mettre en œuvre les demandes individuelles de formation
- Assurer le suivi et l'analyse des évaluations des actions de formation et proposer les actions
correctives ou évolutions éventuelles
- Informer et conseiller les agents sur les différents dispositifs de formation (bilan de
compétences, compte personnel de formation, congé de formation professionnelle, VAE, période
d'immersion professionnelle...) et les mettre en œuvre
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires (devis, demandes d'achat, convocations,
conventions, salles, services faits, etc.)
- Assurer le suivi des relations avec les prestataires et les différents partenaires institutionnels
- Saisir les données de formation dans le logiciel SIRHUS
- Participer à l'animation du réseau des correspondants formation et à leur accompagnement
- Participer à la promotion de la formation et à la création et mise à jour de différents supports
de communication : intranet, plaquettes, livrets, guides, brochures...
- Effectuer une veille pour identifier des offres de formation complémentaires et repérer les
tendances
- Produire des bilans, alimenter et actualiser les tableaux de suivi
Profil recherché
Contexte :
L'assistant-e en ingénierie de formation continue sera affecté-e au sein du service des Ressources
Humaines de la délégation Occitanie Ouest. Ce service compte 32 agents répartis en 4 pôles d'activité
: « gestion des ressources humaines », « parcours professionnels », « accompagnement RH » et «
accompagnement socio-professionnel ». Il assure la gestion et l'accompagnement RH d'environ 1950
personnels titulaires et 1400 personnels contractuels et stagiaires.
Au sein du pôle « Parcours professionnels », l'Assistant-e formation exerce ses activités sous
l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle. Ce pôle organise et gère au quotidien des actions
de formation continue (avec les moyens matériels et financiers correspondants), met en œuvre les
processus de recrutement, soutien l'intégration, le développement des compétences et l'évolution
professionnelle des agents.
Competence :
- Bonne connaissance de la règlementation de la formation et des dispositifs de la formation
professionnelle au sein de la fonction publique
- Bonne connaissance des outils et méthodes de l'ingénierie de formation
- Maîtriser la pratique des applications bureautiques courantes
- Savoir organiser et planifier son travail en tenant compte des priorités et des échéances
- Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples et assurer la continuité de service
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Savoir alerter et rendre compte de son activité
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Campgane printemps 2025
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Responsable d'ingénierie de formation
