Assistant-e médical-e - CISARM
Référence : O008251208001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fumay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Basé à FUMAY, le CIS ARM, régie à personnalité morale et autonomie financière recrute un-e assistant-e médical-e.
L’assistant-e médical-e assure la coordination des activités administratives et médicales et permet ainsi au praticien de se
concentrer sur la prise en charge et le soin de ses patients.
Missions du poste :
• Effectuer les actes cliniques de base ;
• Effectuer les tâches administratives.
Activités et tâches principales du poste :
• Accueil des patients et recueil des informations nécessaires ;
• Elaboration et mise à jour des dossiers médicaux ;
• Planification des rendez-vous, encaissement des actes médicaux ;
• Constitution des dossiers médico-sociaux ;
• Coordination de la prise en charge des patients avec les autres acteurs de la santé ;
• Mise en place des locaux et des plateaux techniques dans le respect des normes d’hygiène ;
• Installation du patient, aide à l’habillage, déshabillage ;
• Prise des constantes et des mesures (tension artérielle, taille, poids…) ;
• Réalisation de gestes simples lors de la consultation ;
• Assistance à la réalisation d’actes techniques (électrocardiogramme) ;
• Accompagnement de la télémédecine au sein du cabinet ;
• Information et éducation thérapeutique des patients ;
• Ecoute rassurante et soutien moral ;
• Evaluation du caractère urgent d’une situation ;
• Amélioration des pratiques professionnelles et participation à la démarche qualité ;
• Accompagnement des assistantes médicales en formation.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
+ Savoir-faire :
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ;
• Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire ;
• Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites ;
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité ;
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ;
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser les outils bureaucratiques et les logiciels métiers.
+ Savoir-être
• Organisé ;
• Accueillant ;
• Patient ;
• Sociable ;
• Souriant ;
• Avoir l’esprit de conciliation ;
• Capacité d’écoute ;
• Discrétion (secret professionnel) ;
• Aime le contact avec le public ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et réactivité.
Formations et qualifications nécessaires :
• CQP assistant médical ;
• Diplôme d’infirmer ;
Qui sommes-nous ?
Centre de Santé intercommunal à caractère pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation, de préférence par voie
dématérialisée à l'adresse :
contact@cisarm.fr,
ou à défaut par voie postale à
Président
Centre Intercommunale de Santé Ardenne Rives de Meuse
166, Rue Lambert Malcotte
08170 FUMAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/02/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
