Assistant-e petite enfance - CCAS du LAVANDOU
Référence : O083250425000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Lavandou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Dès 1623 nets € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS du Lavandou recrute pour sa micro-crèche d'une capacité maxi de 11 places et son multi accueil d'une capacité de 40 places, des assitant/es petite enfance (CAP petite enfance indispensable)
S'agissant d'un besoin permanent le premier recrutement se fera par CDD avec renouvellement possible et, à terme, une nomination en qualité de fonctionnaire pour les non titulaire.
Ou par mutation pour les candidats fonctionnaires.
Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Les agents seront amené/es à travailler sur les deux structures.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche l'assistant.e organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel et participe également à la préparation et à la distribution des repas.
Travail sur 35h du lundi au vendredi.
Recours occasionnel aux heures supplémentaires.
Planning de travail sur l'amplitude 08h00 -18h00, parfois en horaires blocs parfois avec une coupure méridienne.
Conditions de rémunération
1623 euros nets + participation mutuelle jusqu'à 25 euros par mois
A compter d'une année d'ancienneté : Prime de novembre de 810 euros bruts et CIA versé en décembre jusqu'à 800 euros
Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Missions et activités du poste
? Distribution de repas
? Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiens
? Accompagnement de l'enfant dans son individualité, et ses besoins spécifiques.
? Entretien des locaux
? Préparation et distribution des repas
Profil recherché
Qualités relationnelles/savoir être
- Ponctualité
- Rigueur et réactivité
- Respect des procédures de sécurité
- Bienveillance et empathie envers les enfants
- Connaissances des institutions en lien avec le métier
- Esprit d'équipe
Diplômes
CAP petite enfance nécessaire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + Lettre de motivation + Copie des diplômes (CAP obligatoire) + arrêté de dernière situation pour les candidats fonctionnaires à envoyer par mail ou par courrier à l'hôtel de ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
