Assistant-e Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SOMMIERES
Référence : O030250619001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sommières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Sommières recrute un.e ASSISTANT.E PETITE ENFANCE, détenteur-trice du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Lieu d'intervention principal : Halte-Garderie Itinérante "Titou l'Escargot" (accueil sur les différentes communes de la Communauté) et remplacements dans toutes les structures petite enfance en cas de besoin.
Missions :
- Sous la responsabilité de la directrice, et de l'auxiliaire de puériculture, il-elle accompagne l'enfant dans son développement, répond à ses besoins et veille à sa sécurité physique et affective. Participe aux différentes réunions et à l'élaboration du projet éducatif.
- Remplacement des agents du service entretien des structures d'accueil
Activités :
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Participer à l'adaptation de l'enfant à la vie en collectivité
* Valoriser et soutenir la fonction parentale
* Donner des soins aux enfants
* Mettre en place des activités d'éveil et prévoir le matériel adapté
* Veiller à l'hygiène et à l'entretien du matériel
* Travailler en équipe
Activités occasionnelles :
- Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue
- Chercher à accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats, formations, etc...)
Profil recherché
Titres/Diplômes :
Permis B exigé
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
Savoirs :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgences ;
Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Être autonome
Avoir le sens de l'organisation et du travail d'équipe
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
Respecter la discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
* Lettre de motivation + CV
* Diplôme le plus élevé
Pour les fonctionnaires :
* Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
* Dernière évaluation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 19/07/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
