Assistant-e Petite enfance - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062241204000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil des parents, des enfants et mise en ½uvre des conditions nécessaires à leur bien-être
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyage des locaux selon les protocoles d'hygiène, et entretien du linge
- Réception, distribution et service des repas
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participation à la formation des stagiaires
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Mobilité au sein du Pôle Petite Enfance
- Horaires ajustables afin d'assurer la continuité et les obligations de service
- CAP petite enfance
Profil recherché
SAVOIRS :
- Notions de psychologie de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions d'hygiène alimentaire
- Notions des maladies infantiles et signaux d'alerte ; symptômes et conduite à tenir
- Développement physique, moteur, affectif de l'enfant
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins de l'enfant
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène (HACCP...)
- Notions d'ergonomie
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe
- Savoir écouter, reformuler, comprendre
- Savoir informer, partager l'information
- Être autonome et prendre des initiatives dans soon domaine de compétences
- Savoir planifier et hiérarchiser ses activités en fonction du temps imparti
SAVOIR-ÊTRE :
- Disponible
- Discret
- Sociable et respectueux des autres (collègues, parents, enfants) ; être maître de soi
- Curieux et ouvert d'esprit
- Force de propositions, créatif, participatif
- Attentif à partager ses connaissances
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
