ASSISTANT-E PROJET SUR LA MAINTENANCE INFORMATIQUE EN LYCÉES (12549) - REGION BRETAGNE
Référence : O035251001408888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251001408888-assistant-e-projet-sur-la-maintenance-informatique-lycees-12549?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
o Aisance rédactionnelle ;
o Capacité à rendre compte ;
o Connaissance des mécanismes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire (AP/CP, AE/CP, ...) ;
o Aisance avec les outils de collaboration (Teams, Office 365 ...);
o Connaissance des règles de la commande publique ;
o Capacité à prioriser les demandes ;
o La connaissance de l'écosystème des lycées est un plus, pour permettre de sérier et de partager efficacement les informations émanant des établissements
Savoir-être
o Bon relationnel ;
o Rigueur dans la gestion quotidienne et dans le travail en équipe ;
o Bonne maîtrise bureautique ;
o Bonne maîtrise orthographique et esprit de synthèse ;
o Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef.fe du service fonctionnel
· L'agent encadre directement (n-1) : néant
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : agents de la DNSI
· Au sein de la collectivité : DEL (direction éducation langues de Bretagne), DET (espaces territoriaux), DIL (direction de l'immobilier), directions fonctionnelles
PARTENAIRES EXTERIEURS
· EPLE (établisssement public local d'enseignement)
· Services académiques
· Fournisseurs, prestataires
Lieu de travail : Rennes - Site Patton
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail : oui
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, continuité service, déplacements) : déplacements ponctuels sur le territoire (lycées), permis de conduire souhaité.
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Valérie PRUDHOMME, cheffe du service fonctionnel
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
