Assistant (e) social (e) polyvalent (e) de secteur - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Assistant (e) social (e) polyvalent (e) de secteur
Département: Département Accompagnement Social et Médico-Social Centre et Est
Unité : Action sociale de proximité Centre-Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité d'action sociale de proximité Centre-Est, l'assistant (e) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.

3 - ACTIVITES

1 - Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
* Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de vi-sites à domicile
* Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
* Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
* Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les in-terlocuteurs adéquats
* Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires

2 - Suivi des actions entreprises
* Instruire les différents dossiers de demande d'aide
* Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes
* Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités

3 - Actions de prévention
* Concevoir et participe à la mise en oeuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
* Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux
4 - Pluridisciplinarité et partenariat
* Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité
* Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
* Participer à des réunions multi-professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)
* Entretenir un réseau professionnel local et départemental

5 - Veille informationnelle
* Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative et prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux
* Capitaliser les expériences professionnelles et les conceptualiser
* Actualiser un fonds documentaire