ASSISTANT EDUCATIF PE - MAIRIE DE EYBENS

Référence : O038251118001044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eybens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la personne responsable de la crèche, l’assistant-e éducatif PE est un-e agent-e qui assure :
L’accueil du jeune enfant et de sa famille, les soins et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet social et éducatif de la structure et du service petite enfance et dans le respect du règlement intérieur.
Il participe, selon les besoins de services à l’entretien des locaux et à la préparation des repas
L’agent est affecté dans une crèche et peut au fil des années et des besoins changer d’affectation.
L’agent assistant éducatif PE a pour missions principales :
o Créer et mettre en œuvre les conditions d’accueil, nécessaires au bien-être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et psychique.
o Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.
o Accueillir et accompagner les parents au quotidien.
o Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251118001044-assistant-educatif-pe?pk_campaign=ep

Profil recherché

Connaissances requises
o Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant.
o Connaissances en matière de santé, alimentation et gestes d’urgence.
o Connaissance du projet éducatif.
o Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (formation HACCP).
o Connaissance des procédures internes au service et là la collectivité.
o Connaissances des normes vétérinaires.
o Connaissances des plans de nettoyage et des procédures d’utilisation des produits.
o Connaissances des collectivités.

Savoirs faire
o Animation et prise en charge d’un groupe d’enfants.
o Aptitude au travail en équipe, communication, transmissions.
o Savoir travailler avec régularité et dynamisme, capacité d’adaptation.
o Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
o Savoir partager des informations en équipe.
o Maîtrise de soi et ouverture aux autres, capacité d’écoute.
o Avoir le sens des responsabilité et esprit d’initiatives.
o Savoir se remettre en question et participer à des formations.
o Respect du port des EP.

Savoirs être

o Savoir tenir la distance professionnelle.
o Ecouter, observer et faire preuve d’empathie et d’adaptation.
o Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme.
o Être disponibilité.
o Avoir de bonnes capacités relationnelles.
o Être en capacité à rendre compte.
o Attitude réflexive.
Diplôme CAP AEPE

Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens – CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX

    Ou en postulant directement sur le site de la ville

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/12/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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