ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - BOVES
Référence : O080250707000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre à disposition d'une commune vos compétences et votre savoir-faire... Boves commune en mouvement peut vous accueillir !
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en relation avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire petite enfance participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Ø Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Ø Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
Ø En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Ø Assurer la santé, la sécurité, l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis
Ø Mettre en ½uvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant.
Ø Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Ø Assurer la gestion des stocks
Ø Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l'établissement
Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Ø Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Ø Participer aux temps institutionnels dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Ø Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques
Ø Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Ø Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Ø Techniques relatives à la préparation des repas
Ø Connaissances des gestes d'urgences
Ø Travail en équipe
Ø Autonomie et sens de l'organisation
Ø Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Ø Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Ø Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Profil recherché
Compétences relationnelles
Ø Capacité d'organisation et d'autonomie
Ø Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Ø Respect du jeune enfant et de sa famille
Ø Faire preuve de discrétion professionnelle
Ø Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
Ø Avoir le sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice
Ø Travail en équipe
Ø Présentation soignée et tenue correcte
Ø Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Ø Prise de congé principal durant la fermeture annuelle (mois d'août)
À propos de l'offre
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contact pour information Mme Hamiez
lettre + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
